{"id":1025,"date":"2024-07-26T08:38:04","date_gmt":"2024-07-26T06:38:04","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=1025"},"modified":"2024-10-02T10:20:24","modified_gmt":"2024-10-02T08:20:24","slug":"signem-lacord-dslipis-continuarem-treballant-per-millorar-lo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2024\/07\/26\/signem-lacord-dslipis-continuarem-treballant-per-millorar-lo\/","title":{"rendered":"Signem l\u2019acord d\u2019Slipis. Continuarem treballant per millorar-lo!"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El 24 de novembre de 2021 el Comit\u00e8 d\u2019Empresa del PTGAS-L i l\u2019Equip de Govern van signar un <u><a href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-content\/uploads\/sites\/315\/2024\/07\/2021.11.24-Acord-Entre-EdG.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">acord<\/a><\/u> referent a l\u2019aplicaci\u00f3 dels fons addicionals per al personal d\u2019Administraci\u00f3 i Servei Laboral amb el comprom\u00eds inequ\u00edvoc de la transformaci\u00f3 del personal de cap\u00edtol 1 del grup LG4 al grup LG3 i l\u2019inici de la definici\u00f3 d\u2019un model de funcionament i gesti\u00f3 dels SLiPi\u2019s de centre i biblioteca.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A partir d\u2019aquest moment es va iniciar un cam\u00ed llarg i feixuc, que va concloure amb un nou perfil i tasques d\u2019\u00e0mbits transversals, per\u00f2 que, pel Comit\u00e8 d\u2019Empresa, corresponia a un grup 3 complement Q i per a la ger\u00e8ncia era un grup 3 complement U. La postura de la part social es fonamenta en l\u2019aplicaci\u00f3 de <u><a href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-content\/uploads\/sites\/315\/2024\/07\/Acord-millora-condicions-laborals-PAS-L-2004.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">l\u2019acord<\/a><\/u> de millora de les condicions laborals del PAS-L de 2004, en el que s\u2019estableix el complement m\u00ednim dels grups laborals. En aquest cas, pel grup 3 \u00e9s una Q.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb posicions totalment enrocades, el 5 de febrer d\u2019aquest any es va convocar a tot el col\u00b7lectiu a fer \u00fanicament les tasques que corresponien a un grup 4P. Una reivindicaci\u00f3 laboral que segurament haureu patit en algun moment. Aprofitem per agrair-vos la vostra paci\u00e8ncia i empatia. Des de llavors, la Comissi\u00f3 d\u2019SLiPI\u2019s, davant la negativa reiterada de la ger\u00e8ncia a recon\u00e8ixer el complement Q, ha treballat en tres eixos:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Revertir el document de les tasques per deixar-les amb les d\u2019homogene\u00eftzaci\u00f3, sense defallir mai de la insist\u00e8ncia i justificaci\u00f3 de com a m\u00ednim la Q.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Establir la revisi\u00f3 dels perfils dels caps, adjunts, per revisar de nou l\u2019adequaci\u00f3 de noves funcions i tasques del personal t\u00e8cnic especialista.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Blindar la vig\u00e8ncia de l\u2019acord del 2004.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Com a resultat d\u2019aquesta negociaci\u00f3, el passat 28 de juny, el Comit\u00e8 d\u2019empresa va sotmetre a la votaci\u00f3 de l\u2019Assemblea dels auxiliars de serveis una proposta d&#8217;acord de reclassificaci\u00f3 a grup 3 i dos documents en el que s\u2019especifiquen les funcions i es concreten les tasques a desenvolupar pels t\u00e8cnics especialistes de serveis i de biblioteques. <strong>El resultat va ser de 71 vots a favor i 14 en contra<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO va demanar sense embuts el vot afirmatiu del col\u00b7lectiu pels seg\u00fcents motius:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Dona resposta a una reivindicaci\u00f3 hist\u00f2rica del col\u00b7lectiu amb la reclassificaci\u00f3 a grup 3 i compleix amb el que s\u2019estableix a l\u2019<a target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/dogc.gencat.cat\/ca\/document-del-dogc\/?documentId=713827\"><u>article 30<\/u><\/a>\u202fdel vigent conveni. Serem la primera de les \u202f7 Universitats P\u00fabliques Catalanes que ho assoleix.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Reconverteix l\u2019anterior perfil amb funcions ambig\u00fces en un document nou amb tasques detallades que s\u2019han negociat i acordat una a una.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Concloure que, de l\u2019an\u00e0lisi de les tasques i la difer\u00e8ncia entre les que s\u00f3n per homogene\u00eftzaci\u00f3 i les noves incorporades, podem afirmar que\u202f estem davant d\u2019un reconeixement de la feina que s\u2019ha anat assolint al llarg dels darrers 20 anys.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Estableix la continu\u00eftat de la Comissi\u00f3 T\u00e8cnica amb la ger\u00e8ncia segons el que disposa el punt 6 de l\u2019acord.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Incorpora un text jur\u00eddic a l\u2019acta de la\u202f darrera negociaci\u00f3 que salvaguarda l\u2019acord del 2004 fins al per\u00edode que s\u2019estableix al punt 7 de l\u2019acord.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nostra acci\u00f3 sindical, com a sindicat de classe, sempre s\u2019ha basat en la millora de les condicions laborals de totes les treballadores i treballadors, per sobre d\u2019estrat\u00e8gies sindicals corporativistes.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la vegada, sempre hem respectat la decisi\u00f3 de l\u2019assemblea com a m\u00e0xim \u00f2rgan democr\u00e0tic de decisi\u00f3. Per aix\u00f2, no podem entendre ni compartir el comunicat enviat el 27 de juny per alguns sindicats que s&#8217;autoanomenen assemblearis, on van manifestar pr\u00e8viament que no signarien l\u2019acord, amb independ\u00e8ncia de la decisi\u00f3 de l\u2019assemblea. Sens dubte, una falta de respecte cap a totes les treballadores i treballadors afectats per l\u2019acord.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esperem que per honestedat i coher\u00e8ncia amb les seves decisions, les delegades i delegats d\u2019aquestes seccions que estan afectades per aquest acord, no se\u2019n vulguin aprofitar acollint-se individualment, enganyant un cop m\u00e9s a tot el personal.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Finalment, aprofitar per informar-vos que a la negociadora celebrada el dimecres 24 de juliol vam tancar amb ger\u00e8ncia els darrers serrells que ten\u00edem pendents:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Totes les treballadores afectades rebran un formulari abans de dimecres 31 de juliol, on podran decidir si accepten o no l\u2019acord assolit.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Els endarreriments, i l\u2019actualitzaci\u00f3 de la n\u00f2mina en curs, es percebran a la n\u00f2mina del 31 d\u2019octubre d\u2019enguany.&nbsp;<\/li>\n\n\n\n<li>Fiscalment, no caldr\u00e0 fer declaracions complement\u00e0ries. S\u2019imputaran tots els endarreriments el 2024. Hem assolit un acord amb seguretat jur\u00eddica per fer-ho possible.&nbsp;&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Us adjuntem l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.uab.cat\/doc\/AcordLaboralsSLIPI\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">acord definitiu<\/a> que signarem en els pr\u00f2xims dies.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Marxem de vacances amb la feina feta i tornarem amb energies renovades per continuar treballant en la mateixa direcci\u00f3.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 24 de novembre de 2021 el Comit\u00e8 d\u2019Empresa del PTGAS-L i l\u2019Equip de Govern van signar un acord referent a l\u2019aplicaci\u00f3 dels fons addicionals per al personal d\u2019Administraci\u00f3 i Servei Laboral amb el comprom\u00eds inequ\u00edvoc de la transformaci\u00f3 del personal de cap\u00edtol 1 del grup LG4 al grup LG3 i l\u2019inici de la definici\u00f3 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":1026,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-1025","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-laboral"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1025","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1025"}],"version-history":[{"count":15,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1025\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1077,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1025\/revisions\/1077"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1026"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1025"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1025"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1025"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}