{"id":1154,"date":"2024-12-20T10:05:13","date_gmt":"2024-12-20T08:05:13","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=1154"},"modified":"2024-12-20T10:05:13","modified_gmt":"2024-12-20T08:05:13","slug":"oferta-publica-2024-i-oposicions-acces-c1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2024\/12\/20\/oferta-publica-2024-i-oposicions-acces-c1\/","title":{"rendered":"OFERTA P\u00daBLICA 2024 I OPOSICIONS ACC\u00c9S C1"},"content":{"rendered":"\n

En diferents sessions de negociaci\u00f3 hem tornat a parlar d\u2019aquest tema a proposta de CCOO. Malauradament no ens en hem sortit. La presid\u00e8ncia de la Junta va acordar amb la ger\u00e8ncia una f\u00f3rmula de c\u00e0lcul de la temporalitat i que cada tres mesos es revisa el resultat.<\/strong> B\u00e0sicament aix\u00f2 \u00e9s el que van acordar:<\/p>\n\n\n\n

<\/td><\/td>28\/5\/2024<\/td><\/tr>
A<\/td>Personal Funcionari de carrera<\/td>952<\/td><\/tr>
B<\/td>Personal Inter\u00ed<\/td>77<\/td><\/tr>
C (A+B)<\/td>Personal funcionari de carrera + Personal inter\u00ed<\/td>1029<\/td><\/tr>
B\/C<\/td>% Temporalitat<\/td>7,48%<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Hem de dir que la revisi\u00f3 no s\u2019ha produ\u00eft, ni el president sortint l\u2019ha demanada.<\/p>\n\n\n\n

Revisant llistats hem comprovat que els darrers mesos s\u2019han jubilat o agafat exced\u00e8ncia 13 companys i companyes. Per tant, la realitat \u00e9s que estem aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n

<\/td><\/td>28\/5\/2024<\/td>31\/10\/2024<\/td><\/tr>
A<\/td>Personal Funcionari de carrera<\/td>952<\/td>939<\/td><\/tr>
B<\/td>Personal Inter\u00ed<\/td>77<\/td>90<\/td><\/tr>
C (A+B)<\/td>Personal funcionari de carrera + Personal inter\u00ed<\/td>1029<\/td>1029<\/td><\/tr>
B\/C<\/td>% Temporalitat<\/td>7,48%<\/td>8,75%<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Si us fixeu, ja estem incomplint el que diu la llei. El pitjor de tot plegat \u00e9s que amb els calendaris d\u2019oposicions aquesta taxa no parar\u00e0 de cr\u00e9ixer. No tindrem oposicions d\u2019acc\u00e9s fins al juliol de 2025. Aix\u00f2 podria significar incorporacions el maig de 2026.  Ja us podeu imaginar el resultat de la nova f\u00f3rmula.<\/p>\n\n\n\n

CCOO vam insistir a fer una taxa extraordin\u00e0ria, tal com recull la llei de pressupostos, per\u00f2 malauradament ens vam quedar sols.<\/p>\n\n\n\n

Al darrer Consell de Govern es va aprovar la taxa ordin\u00e0ria. 18 places de C1 i 3 d\u2019A1. Vam fer una intervenci\u00f3 reclamant aquesta taxa extraordin\u00e0ria per reduir la precarietat i explicant com s\u2019ha de fer la f\u00f3rmula de c\u00e0lcul de la temporalitat. El gerent ens va contestar que aquest aspecte l\u2019havia acordat amb la majoria de la Junta. I malauradament tenia ra\u00f3. Per sort, i justament per aix\u00f2, aquesta majoria avui ja no existeix.<\/p>\n\n\n\n

Continuarem reclamant que cal reduir al m\u00ednim la precarietat, i que la llei ens dona marge per fer-ho.<\/p>\n\n\n\n

Aqu\u00ed teniu les darreres dades, que com veieu pugen, i no deixaran de fer-ho, m\u00ednim fins a l\u2019estiu del 2026.<\/p>\n\n\n\n

<\/td>Taxa de temporalitat 28 maig<\/td>Taxa de temporalitat 31 octubre<\/td><\/tr>
Places pressupostades<\/td>1049<\/td>1049<\/td><\/tr>
Funcionaris de carrera<\/td>952<\/td>939<\/td><\/tr>
Places vacants<\/td>97<\/td>110<\/td><\/tr>
% Temporalitat<\/td>9,25%<\/strong><\/td>11,71%<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

Un panorama desastr\u00f3s que CCOO intentarem solucionar. Per sort l\u2019oferta p\u00fablica 2025 es negociar\u00e0 amb una nova majoria a la Junta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En diferents sessions de negociaci\u00f3 hem tornat a parlar d\u2019aquest tema a proposta de CCOO. Malauradament no ens en hem sortit. La presid\u00e8ncia de la Junta va acordar amb la ger\u00e8ncia una f\u00f3rmula de c\u00e0lcul de la temporalitat i que cada tres mesos es revisa el resultat. B\u00e0sicament aix\u00f2 \u00e9s el que van acordar: 28\/5\/2024 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":1104,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1154","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1154","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1154"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1154\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1155,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1154\/revisions\/1155"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1104"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1154"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1154"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1154"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}