{"id":1358,"date":"2025-07-17T07:50:05","date_gmt":"2025-07-17T05:50:05","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=1358"},"modified":"2025-07-17T07:50:05","modified_gmt":"2025-07-17T05:50:05","slug":"vota-no-a-un-model-desigual-cal-continuar-negociant","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2025\/07\/17\/vota-no-a-un-model-desigual-cal-continuar-negociant\/","title":{"rendered":"Vota NO a un model desigual, cal continuar negociant"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Companyes i companys,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO&nbsp;<strong>NO<\/strong>&nbsp;dona suport al preacord de la productivitat. Reivindiquem un model m\u00e9s just per al PTGAS-F de la UAB.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Punts clau del nostre posicionament<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Model retributiu desigual<\/strong>:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La proposta econ\u00f2mica del preacord genera una gran desigualtat entre el personal afectat<\/strong>. Tot i que es pretenia equiparar els imports amb el \u201cpremi de jubilaci\u00f3\u201d, aix\u00f2 no s\u2019aconsegueix: la majoria del personal rep quantitats molt per sota del que els correspondria per equiparaci\u00f3 amb el model de l\u2019art. 53. Hi ha situacions en qu\u00e8 nom\u00e9s es cobra un 10% del que tocaria amb l\u2019aplicaci\u00f3 del premi de jubilaci\u00f3, cosa totalment inacceptable.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>La UAB no aporta tots els fons necessaris,<\/strong>\u00a0perpetuant aix\u00ed aquesta desigualtat. Insistim: si es posessin tots els recursos sobre la taula la gent rebria el que li correspon.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incertesa i manca de garanties<\/strong>:\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La correcci\u00f3 de les taules retributives s\u2019ajorna fins al 2030, generant inseguretat sobre l\u2019aplicaci\u00f3 futura i la justa compensaci\u00f3 per a tot el col\u00b7lectiu.<\/li>\n\n\n\n<li>Aspectes com les hores extres o el pla de relleu queden fora del text principal de l\u2019acord, cosa que permet a la ger\u00e8ncia modificar-los unilateralment en qualsevol moment.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Propostes per un model m\u00e9s just:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Proposem els seg\u00fcents punts per millorar el preacord i garantir l\u2019equitat retributiva del conjunt del PTGAS-F:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Revisi\u00f3 de les taules d\u2019imports i<\/strong>\u00a0<strong>inici pagament al 2021<\/strong>. Cal assegurar que la UAB posa els diners i la gent rep el que li pertoca.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Blindatge legal<\/strong>\u00a0de tots aquells punts de l\u2019acord que afecten les condicions laborals: hores extres, relleu, mentoria, etc.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No penalitzar les situacions de baixa m\u00e8dica<\/strong>\u00a0ni les dedicacions parcials, ja que aix\u00f2 t\u00e9 un efecte clarament discriminatori, especialment per ra\u00f3 de g\u00e8nere.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Transpar\u00e8ncia en el proc\u00e9s d\u2019avaluaci\u00f3<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Pagament de la productivitat des del 2021<\/strong>, per compensar tamb\u00e9 les persones ja jubilades o que es jubilaran en els pr\u00f2xims anys.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tornem a denunciar la pressi\u00f3 de la ger\u00e8ncia en un proc\u00e9s de decisi\u00f3 dels treballadors\/es. Sembla que h\u00e0gim tornat m\u00e9s de 50 anys enrere. Tampoc importa massa: \u00e9s dif\u00edcil que qui cobrar\u00e0 uns 60.000 en jubilar-se, sense ni despentinar-se, pugui conv\u00e8ncer alg\u00fa de la bondat de cobrar-ne 3.000.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demanem la partici\u00f3 i el vot massiu a l\u2019assemblea, per tal que es pugui escoltar la veu del PTGAS-F.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Teniu informaci\u00f3 m\u00e9s extensa i detallada aqu\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a rel=\"noreferrer noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ccoouab.us19.list-manage.com\/track\/click?u=284b76496a5514106270f34c2&amp;id=083fc47dfd&amp;e=2943a202ac\">CCOO pensem que encara no podem donar suport al preacord: proporcionalitat S\u00cd, desigualtat manifesta NO<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Companyes i companys, CCOO&nbsp;NO&nbsp;dona suport al preacord de la productivitat. Reivindiquem un model m\u00e9s just per al PTGAS-F de la UAB. Punts clau del nostre posicionament Propostes per un model m\u00e9s just: Proposem els seg\u00fcents punts per millorar el preacord i garantir l\u2019equitat retributiva del conjunt del PTGAS-F: Tornem a denunciar la pressi\u00f3 de la [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":1359,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1358","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1358"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1358\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1360,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1358\/revisions\/1360"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1359"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1358"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1358"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1358"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}