{"id":1399,"date":"2025-09-15T07:03:18","date_gmt":"2025-09-15T05:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=1399"},"modified":"2025-09-15T07:03:18","modified_gmt":"2025-09-15T05:03:18","slug":"per-una-oferta-publica-docupacio-util-per-reduir-la-precarietat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2025\/09\/15\/per-una-oferta-publica-docupacio-util-per-reduir-la-precarietat\/","title":{"rendered":"Per una oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3 \u00fatil per reduir la precarietat\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Ja vam informar<\/u><\/a> de la darrera negociadora amb ger\u00e8ncia del 23 de juliol, on entre altres temes es va tractar quina ha de ser l\u2019oferta p\u00fablica d\u2019ocupaci\u00f3 (OPO) 2025. <\/p>\n\n\n\n

Ens han tornat a convocar avui dilluns 15 de setembre a una negociadora extraordin\u00e0ria per aprovar la OPO 2025 de C1, per tal que la convocat\u00f2ria es pugui publicar a l\u2019octubre. <\/p>\n\n\n\n

A la reuni\u00f3 de juliol ger\u00e8ncia es va comprometre a facilitar-nos al setembre el nombre final de places proposades per a les oposicions de C1. Encara no en sabem res, suposem que a la reuni\u00f3 d\u2019avui es transparentar\u00e0. <\/p>\n\n\n\n

Tampoc hem pogut veure la proposta de bases d\u2019aquestes oposicions i, per tant, no ho hem pogut valorar. <\/p>\n\n\n\n

Volem recordar les paraules i compromisos que fa un any ens donava el rector al nostre col\u00b7lectiu \u201cTreballarem per crear un \u202fpla d\u2019increment del PTGAS\u202f amb la convocat\u00f2ria de 150 noves places cada any durant sis anys, \u00e9s a dir, un total de 900 places al final del mandat. Aix\u00ed mateix, cobrirem totes les vacants que es produeixin<\/em>.\u201d On \u00e9s aquest pla d\u2019increment i aquestes noves 150 places cada any? Estem a l\u2019espera que ger\u00e8ncia ens digui com i quan portar-ho a la pr\u00e0ctica. <\/p>\n\n\n\n

El marc normatiu derivat de la Llei 20\/2021, de 28 de desembre, de mesures urgents per a la reducci\u00f3 de la temporalitat en l’ocupaci\u00f3 p\u00fablica<\/em>, estableix que cal estar, de forma constant en el temps per sota del 8% de temporalitat. En el cas que aix\u00f2 no es compleixi, cal que es convoqui una oferta extraordin\u00e0ria de places per tal de situar la temporalitat constantment per sota del 8%. Actualment, a la UAB aquest percentatge supera l\u201911%, tot i que la ger\u00e8ncia no ho reconeix, ja que calcula la temporalitat excloent part del personal inter\u00ed, la qual cosa distorsiona les dades reals i amaga el problema. <\/p>\n\n\n\n

Cal reduir la temporalitat i la precarietat. Propostes com la de la reuni\u00f3 anterior de \u201cfuncionaris en diferit\u201d no s\u00f3n acceptables. La llei permet treure m\u00e9s places a les oposicions d\u2019incorporaci\u00f3 immediata, sense que calgui allargar situacions de temporalitat. A m\u00e9s, degut als darrers concursos, han quedat vacants moltes places de l\u2019escala C1 que s\u2019han de tenir en compte ara. <\/p>\n\n\n\n

CCOO sempre hem defensat que els accessos a les escales A1 i A2 han de ser per promoci\u00f3 interna. Les oposicions externes han de ser per a les places b\u00e0siques. El 31 de juliol, el correu que ens va enviar el gerent ens deia que referent a les recents oposicions de les escales A2 i A1 vol una reflexi\u00f3 conjunta i propostes de millora. Nosaltres ja les vam fer,<\/u><\/a> com aprovar un complement compensatori d\u2019escala o convocar nous processos de promoci\u00f3, i encara no hem tingut una resposta d\u2019aquestes, ni cap altra alternativa. Desitgem que com ger\u00e8ncia diu s\u2019estigui disposat a parlar-ho. <\/p>\n\n\n\n

Per acabar, en aquesta reuni\u00f3 que ha d\u2019aprovar l\u2019OPO 2025, insistim i proposem: <\/p>\n\n\n\n