El passat dilluns 10 de novembre es va celebrar la reuni\u00f3 negociadora extraordin\u00e0ria amb la ger\u00e8ncia. Ja us vam informar el mateix dia de les nostres valoracions i propostes, per\u00f2 tot seguit us fem cinc c\u00e8ntims del que ha passat en aquesta sessi\u00f3. <\/p>\n\n\n\n
Estructures de biblioteques<\/em><\/strong> <\/em><\/p>\n\n\n\n Des de CCOO hem tornat a insistir en la nostra proposta, centrada en la tecnificaci\u00f3 i en el reconeixement de la feina feta. La ger\u00e8ncia insisteix que no ha rebut cap proposta per part nostra tot i que est\u00e0 reflectida a l\u2019acta de la darrera reuni\u00f3 i l\u2019hem informat als comunicats que hem enviat a totes les treballadores i treballadors. <\/p>\n\n\n\n Hem reiterat tamb\u00e9 la nostra demanda de revisar les retribucions dels grups C1.22 i A2.22 de tots els \u00e0mbits. <\/p>\n\n\n\n La majoria de la Junta ha acceptat la proposta de la ger\u00e8ncia i ha arribat a un preacord amb aquesta, que es portar\u00e0 a assemblea del personal bibliotecari. <\/p>\n\n\n\n Des de CCOO ens reafirmem que aquest preacord \u00e9s una proposta de m\u00ednims que surt molt barata respecte de les estructures que ja s\u2019han revisat, i que, per tant, genera un greuge comparatiu. Considerem que hi ha un marge clar de millora i recordem que, el pagament tindr\u00e0 efectes retroactius a 1 de gener de 2024 i aix\u00f2 dona marge per continuar negociant. <\/p>\n\n\n\n Estructures Fase 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n CCOO vam reclamar la documentaci\u00f3 d\u2019aquesta fase i que la ger\u00e8ncia no ens va facilitar: la proposta per a l\u2019Escola de Doctorat i l\u2019estudi paral\u00b7lel de les places laborals relacionades i\/o an\u00e0logues de les places de Gesti\u00f3 de Qualitat. <\/p>\n\n\n\n Davant la nostra sorpresa, l\u2019estudi de l\u2019Escola de Doctorat ha passat a la fase 3 a petici\u00f3 de la direcci\u00f3 de l\u2019Escola. <\/p>\n\n\n\n En relaci\u00f3 amb les places de Gesti\u00f3 de Qualitat, la ger\u00e8ncia no ens facilita l\u2019acc\u00e9s a la informaci\u00f3 de l\u2019an\u00e0lisi de les places laborals, no nom\u00e9s per estar en fase d\u2019estudi sin\u00f3 perqu\u00e8 considera que no hem de tenir-la. Hem demanat aquesta informaci\u00f3 reiteradament per garantir la m\u00e0xima coher\u00e8ncia i equitat possible en la proposta final i la continuarem reclamant. <\/p>\n\n\n\n CCOO vam posar sobre la taula: eliminar els requeriments de titulacions espec\u00edfiques i d\u2019idiomes, recon\u00e8ixer els gestors\/es de qualitat com A1.23, i reclassificar els administratius\/ves responsables a l\u2019escala de gesti\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Esperem que la ger\u00e8ncia reconsideri les propostes presentades i puguem avan\u00e7ar en la negociaci\u00f3. <\/p>\n\n\n\n Oposicions<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Pel que fa a les oposicions de promoci\u00f3 interna de les escales A2 i A1, CCOO hem traslladat a la negociaci\u00f3 el document amb totes les propostes i aportacions rebudes. En relaci\u00f3 amb les oposicions d\u2019acc\u00e9s a l\u2019escala C1, despr\u00e9s de l\u2019aprovaci\u00f3 de les bases per la majoria de la Junta, i amb el nostre desacord en alguns punts, ens trobem a l\u2019espera de la seva publicaci\u00f3 definitiva. Recordem que aquestes oposicions haurien d\u2019haver-se convocat al juliol aix\u00f2 diu l\u2019acord. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El passat dilluns 10 de novembre es va celebrar la reuni\u00f3 negociadora extraordin\u00e0ria amb la ger\u00e8ncia. Ja us vam informar el mateix dia de les nostres valoracions i propostes, per\u00f2 tot seguit us fem cinc c\u00e8ntims del que ha passat en aquesta sessi\u00f3. Estructures de biblioteques Des de CCOO hem tornat a insistir en la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":1477,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1476","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1476"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1480,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1476\/revisions\/1480"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1477"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1476"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1476"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1476"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00c9s evident que hem de buscar una soluci\u00f3 a la situaci\u00f3 de les darreres oposicions. Cal facilitar realment la promoci\u00f3 interna i recon\u00e8ixer l\u2019esfor\u00e7 i l\u2019experi\u00e8ncia de les persones que ja formen part de la plantilla. Davant d\u2019aquesta situaci\u00f3, s\u2019ha acordat la creaci\u00f3 d\u2019una comissi\u00f3 t\u00e8cnica. <\/p>\n\n\n\n