{"id":1747,"date":"2026-09-22T19:49:36","date_gmt":"2026-09-22T17:49:36","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=1747"},"modified":"2026-09-22T19:49:36","modified_gmt":"2026-09-22T17:49:36","slug":"la-junta-aconsegueix-tres-acords","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2026\/09\/22\/la-junta-aconsegueix-tres-acords\/","title":{"rendered":"La Junta aconsegueix tres acords"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Amb la constituci\u00f3 de la nova Junta de PTGAS funcionari de la UAB, CCOO ha assumit la presid\u00e8ncia durant aquest primer per\u00edode.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des del primer moment hem posat en marxa un nou projecte de treball amb una premissa clara: passar de les reivindicacions als acords i dels acords als resultats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En aquest inici de per\u00edode, la Junta ha tancat tres acords importants que afecten directament el personal: les retribucions del C22, la Fase 2 de les estructures i les bases de promoci\u00f3 interna a A2 i A1 de places amb titularitat.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Acord sobre les retribucions dels C1.22<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hem aconseguit tancar l\u2019acord relatiu a les retribucions del C1.22, avan\u00e7ant en el reconeixement econ\u00f2mic d\u2019aquesta categoria i de les funcions associades als llocs de treball. Hem aconseguit que el diferencial retributiu respecte dels C18 arribi a l\u201911% l\u2019any 2027 i que aquesta difer\u00e8ncia quedi garantida.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fase 2 de les estructures<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 hem aconseguit tancar la Fase 2 de les estructures, donant continu\u00eftat al proc\u00e9s d\u2019actualitzaci\u00f3 i ordenaci\u00f3 dels llocs de treball del PTGAS.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquest acord permet avan\u00e7ar en la transformaci\u00f3 de les estructures i estableix el punt de partida per continuar treballant en la Fase 3, que ser\u00e0 el pr\u00f2xim objectiu de la negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019acord signat recull la revisi\u00f3 de totes les places un cop finalitzada la Fase 3.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Promoci\u00f3 interna A2 i A1<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO ha impulsat i tancat l\u2019acord sobre les bases dels processos de promoci\u00f3 interna a A2 i A1 per a les persones amb titularitat de la pla\u00e7a, recollint les propostes plantejades per les persones afectades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Un acord que permet avan\u00e7ar en la promoci\u00f3 professional del personal i obrir nous processos per a les persones que compleixin els requisits establerts.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La publicaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria est\u00e0 prevista pel 2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Amb la constituci\u00f3 de la nova Junta de PTGAS funcionari de la UAB, CCOO ha assumit la presid\u00e8ncia durant aquest primer per\u00edode. Des del primer moment hem posat en marxa un nou projecte de treball amb una premissa clara: passar de les reivindicacions als acords i dels acords als resultats. En aquest inici de per\u00edode, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":1748,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1747","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1747","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1747"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1747\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1749,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1747\/revisions\/1749"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1748"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1747"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1747"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1747"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}