{"id":279,"date":"2021-01-04T18:04:00","date_gmt":"2021-01-04T16:04:00","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.uab.cat\/ccoo\/?p=279"},"modified":"2021-01-04T18:04:00","modified_gmt":"2021-01-04T16:04:00","slug":"condicions-laborals","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2021\/01\/04\/condicions-laborals\/","title":{"rendered":"Condicions Laborals"},"content":{"rendered":"\n

EL TREBALL<\/strong> ens permet satisfer moltes de les nostres necessitats, per\u00f2 tamb\u00e9 pot representar un risc per a la nostra salut, que \u00e9s necessari identificar i controlar. El contracte de treball \u00e9s quelcom m\u00e9s  que un contracte d\u2019intercanvi (diners per activitat), \u00e9s un acte jur\u00eddic amb dimensi\u00f3 social.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

La Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut  (OMS) va definir el terme de Salut com l\u2019equilibri entre el benestar f\u00edsic, ps\u00edquic i social  de les persones i no \u00fanicament com l\u2019abs\u00e8ncia d\u2019afecci\u00f3 o malaltia. En el treball si tenim en compte LA SALUT<\/strong> en totes les seves dimensions, f\u00edsica, ps\u00edquica i social, hem de considerar tots<\/strong> els factors<\/strong> que poden arribar a provocar un dany <\/strong>en ella com, per exemple, els productes que s\u2019utilitzen, els equips i eines, les instal\u00b7lacions, etc., aix\u00ed com tots els aspectes organitzatius, que tamb\u00e9 poden influir en la salut. En definitives la p\u00e8rdua de salut en el treball en cap cas \u00e9s fruit de l\u2019atzar<\/strong>, sin\u00f3 de les condicions laborals en que hem de desenvolupar la nostra feina.<\/p>\n\n\n\n

En un sentit ampli, les condicions de treball<\/strong> s\u00f3n les caracter\u00edstiques pr\u00f2pies del treball, \u00e9s a dir el conjunt de variables que defineixen la realitzaci\u00f3 d\u2019una tasca en un entorn de treball, que poden tenir una influencia significativa en la salut dels treballadors.<\/p>\n\n\n\n

Article 4 de la Llei 31\/1995 <\/strong>defineix per condicions de treball<\/strong> qualsevol caracter\u00edstica d\u2019aquest que pugui tenir una influencia significativa en la generaci\u00f3 de riscos per a la seguretat i la salut del treballador.<\/p>\n\n\n\n

En queden espec\u00edficament incloses:<\/p>\n\n\n\n

 a)      Les caracter\u00edstiques generals dels locals, les instal\u00b7lacions, els equips, els productes i altres estris existents en el centre de treball.<\/p>\n\n\n\n

b)      La naturalesa dels agents f\u00edsics, qu\u00edmics i biol\u00f2gics presents en l\u2019ambient de treball i les seves corresponents intensitats i concentracions o els seus nivells de pres\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n

c)      Els procediments per a la utilitzaci\u00f3 dels agents esmentats anteriorment que influeixen en la generaci\u00f3 dels riscos mencionats.<\/p>\n\n\n\n

d)      Totes aquelles altres caracter\u00edstiques de la feina, incloent-hi les relatives a la seva organitzaci\u00f3 i ordenaci\u00f3, que influeixen en la magnitud dels riscos als quals estigui exposat el treballador<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

EL TREBALL ens permet satisfer moltes de les nostres necessitats, per\u00f2 tamb\u00e9 pot representar un risc per a la nostra salut, que \u00e9s necessari identificar i controlar. El contracte de treball \u00e9s quelcom m\u00e9s  que un contracte d\u2019intercanvi (diners per activitat), \u00e9s un acte jur\u00eddic amb dimensi\u00f3 social. La Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut  (OMS) va […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[],"class_list":["post-279","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-salut"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=279"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/279\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}