{"id":717,"date":"2023-02-23T11:49:00","date_gmt":"2023-02-23T09:49:00","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=717"},"modified":"2023-02-24T08:20:42","modified_gmt":"2023-02-24T06:20:42","slug":"en-resposta-als-comunicats-enviats-sobre-ccoo-a-la-junta-de-pasf","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2023\/02\/23\/en-resposta-als-comunicats-enviats-sobre-ccoo-a-la-junta-de-pasf\/","title":{"rendered":"En resposta als comunicats enviats sobre CCOO a la Junta de PASF"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Benvolgudes\/uts,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No volem generar una din\u00e0mica en bucle de retrets entre seccions sindicals, per\u00f2 hi ha certes acusacions que no podem deixar d\u2019aclarir i de respondre. Coneixeu les nostres delegades i delegats a la Junta i per respecte a la seva feina, als nostres votants, i afiliats i afiliades, no podem deixar sense resposta algunes afirmacions. Mirarem de no entrar en cap tema personal i quedar-nos en els fets concrets. Aix\u00ed doncs, hem preparat aquest escrit per tal que qui vulgui pugui tenir acc\u00e9s a la informaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Respecte al comunicat de la Junta<\/u><\/strong>,<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-content\/uploads\/sites\/315\/2023\/02\/Reglament-JPF-2002.pdf\">El reglament estableix molt clarament<\/a> la f\u00f3rmula per a fer un canvi de presid\u00e8ncia. En l\u2019apartat corresponent diu aix\u00ed:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>DEL PRESIDENT<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>Art. 14.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>S\u00f3n funcions del President:<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>a) La representaci\u00f3 formal de la Junta de Personal als efectes de coordinaci\u00f3<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>b) Presidir i moderar les reunions del Plenari i coordinar la Comissi\u00f3 permanent<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>c) En general, tot alI\u00f2 que li encarreguin el Plenari o la Comissi\u00f3 Permanent, dins<\/em> <em>del marc legislatiu vigent<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>Art. 15.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><strong><em>A m\u00e9s de cessar en les circumst\u00e0ncies que preveu la Llei, el President pot ser objecte de moci\u00f3 de censura.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>Aquesta moci\u00f3 de censura podr\u00e0 ser promoguda pel 25% dels membres de la Junta, mitjan\u00e7ant escrit motivat que ha de ser presentat al Secretari. La moci\u00f3 de censura ha d\u2019incloure una proposta alternativa de President.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><strong><em>La moci\u00f3 de censura haur\u00e0 de ser debatuda en una sessi\u00f3 extraordin\u00e0ria del Plenari, convocada amb aquest tema com a \u00fanic punt de l\u2019ordre del dia.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>Per tal que la moci\u00f3 de censura sigui aprovada, cal el vot favorable de la majoria absoluta dels membres de la Junta de Personal.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El reglament de la Junta \u00e9s patrimoni de totes i totes les treballadores del PAS-F de la UAB i per nosaltres \u00e9s quelcom que cal complir escrupolosament per respecte a totes les treballadores i a totes les membres de la Junta.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00c9s sorprenent que alg\u00fa pretengui fer-te fora d\u2019un c\u00e0rrec per al qual has estat escollit democr\u00e0ticament, sent la llista m\u00e9s votada, i pensi que amb demanar-te la dimissi\u00f3 \u00e9s suficient.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Volem explicitar tamb\u00e9, que vam demanar que al comunicat es fes constar la nostra opini\u00f3 de com s\u2019havia de fer el canvi a la Junta i que tamb\u00e9 s\u2019annex\u00e9s el reglament, per\u00f2 la nova direcci\u00f3 de la Junta no ho va voler incorporar.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Respecte al comunicat de l\u2019ADT.<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pel que fa a les explicacions de les companyes d&#8217;ADT, de per qu\u00e8 van acceptar els canvis a la Presid\u00e8ncia de la Junta no tenim m\u00e9s que respectar el que expliquen. \u00c9s la seva opini\u00f3. Tot i aix\u00f2, cal matisar quan diuen que:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#c92121;font-size:16px\">\u201c<em>CCOO es va negar i va recomanar que les seccions sindicals restants f\u00e9ssim una moci\u00f3 de censura per complir amb el Reglament de la Junta.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ja hem explicat que pretenien fer el canvi saltant-se el reglament i que per nosaltres \u00e9s una l\u00ednia vermella, per tant, no \u00e9s cap recomanaci\u00f3 sin\u00f3 la seva obligaci\u00f3. No entenem per qu\u00e8 no vam voler incloure al comunicat la nostra versi\u00f3 i l\u2019articulat al qual fem refer\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#c92121;font-size:16px\">\u00ab<em>Des de l\u2019inici d\u2019aquesta legislatura, des d\u2019ADT hem patit el boicot constant per part de CCOO per no voler deixar-nos formar part de les comissions de treball i negociaci\u00f3 amb l\u2019empresa escudant-se en qu\u00e8 no hav\u00edem tret el 10% dels vots en les darreres eleccions.<\/em>\u00ab<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CCOO no ha boicotejat de cap manera a les companyes simplement perqu\u00e8 no podem. No tenim aquesta potestat. Les companyes de l&#8217;ADT han estat convocades des del primer dia a les comissions de treball i han anat a les que han pogut o volgut. Dit aix\u00f2 la legislaci\u00f3 vigent \u00e9s molt clara respecte a la representativitat a les taules de negociacions. En aquest sentit, no es poden modificar els percentatges establerts a plaer. El que hem dit \u00e9s que no tenen legitimitat legal per negociar formalment.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#c92121;font-size:16px\">\u00ab<em>Fetes les consultes legals corresponents, tenint <strong>la resoluci\u00f3 de la S\u00edndica de Greuges<\/strong> i finalment <strong>tenint el recolzament de la majoria de la Junta es va dictaminar<\/strong> que el 10% esmentat fa refer\u00e8ncia a les negociacions de l\u2019\u00e0mbit estatal i auton\u00f2mic, \u00e9s a dir, fora de la UAB. <\/em>\u00ab<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La resoluci\u00f3 de la S\u00edndica que citen, simplement no existeix. La S\u00edndica no t\u00e9 compet\u00e8ncies en aquest \u00e0mbit. Fer veure el contrari \u00e9s posar-la en un comprom\u00eds p\u00fablicament. La S\u00edndica va fer unes recomanacions de bona conviv\u00e8ncia i vam ser els primers a posar-les en marxa. Tampoc la Junta de PAS t\u00e9 potestat per emetre <strong><em>dict\u00e0mens<\/em><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 \u00e9s fals que el 10% faci refer\u00e8ncia a l\u2019\u00e0mbit estatal o auton\u00f2mic. Us posem l\u2019articulat de l&#8217;<a href=\"https:\/\/www.boe.es\/buscar\/act.php?id=BOE-A-2015-11719\">EBEP perqu\u00e8 en feu lectura vosaltres<\/a> mateixes:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><strong><em>Art\u00edculo 33. Negociaci\u00f3n colectiva.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>1. La negociaci\u00f3n colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios p\u00fablicos que estar\u00e1 sujeta a los principios de legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia, se efectuar\u00e1 mediante el ejercicio de la capacidad representativa reconocida a las organizaciones sindicales en los art\u00edculos 6.3.c); 7.1 y 7.2 de la Ley Org\u00e1nica 11\/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical, y lo previsto en este cap\u00edtulo.<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#3878dd;font-size:16px\"><em>A este efecto, se constituir\u00e1n Mesas de Negociaci\u00f3n en las que <strong>estar\u00e1n legitimados para estar presentes<\/strong>, por una parte, los representantes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica correspondiente, y por otra, las organizaciones sindicales m\u00e1s representativas a nivel estatal, las organizaciones sindicales m\u00e1s representativas de comunidad aut\u00f3noma, <strong>as\u00ed como los sindicatos que hayan obtenido el 10 por 100 o m\u00e1s de los representantes en las elecciones para Delegados y Juntas de Personal, en las unidades electorales comprendidas en el \u00e1mbito espec\u00edfico de su constituci\u00f3n.<\/strong>&nbsp;<\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Per tant, \u00e9s evident que en no tenir aquest 10% les companyes no estan legitimades per formar part d\u2019aquestes meses. Que alg\u00fa manifesti p\u00fablicament el seu desconeixement sobre la normativa legal ens diu molt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#c92121;font-size:16px\"><em>\u201cPer altra banda, l\u2019empresa ha paralitzat (batallarem per reactivar-la), la negociaci\u00f3 dels nous models de Gestions Acad\u00e8miques i Econ\u00f2miques a causa que des de CCOO van trencar el deure de sigil fent un comunicat abans de Nadal, informant del primer esborrany i del seu contingut, que se\u2019ns va presentar des de Ger\u00e8ncia i on se\u2019ns va demanar expl\u00edcitament no fer-lo encara p\u00fablic\u201d<\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Informem l\u2019ADT que les negociacions ja estan reobertes, no cal que <strong><em>batallin per reactivar-la<\/em><\/strong>&#8230; (sic). Les negociacions <strong>es van reprendre el dia 14<\/strong> i <strong>el comunicat d&#8217;ADT \u00e9s del dia 17<\/strong>. Aquesta informaci\u00f3 <strong>\u00e9s falsa<\/strong> i vol donar una imatge que no es correspon amb el que ha passat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tampoc \u00e9s cert que \u201c<em>des de CCOO van trencar el deure de sigil\u201d. <\/em>Ara es fa servir un argot legal que no es correspon als conceptes. &nbsp;El deure de sigil l\u2019hem d\u2019observar i complir, per\u00f2 aquest deure fa refer\u00e8ncia a \u201c<em>l\u2019o<\/em><em>bligaci\u00f3 legal dels empleats p\u00fablics de mantenir discreci\u00f3 i no fer \u00fas d&#8217;informacions que coneguin per ra\u00f3 del seu c\u00e0rrec en benefici propi o de tercers, o quan la seva difusi\u00f3 pugui causar perjudici a l&#8217;inter\u00e8s p\u00fablic.<\/em>\u201d Com veieu cap de les circumst\u00e0ncies han estat tra\u00efdes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nosaltres no fem propis els arguments de la ger\u00e8ncia. No ens sembla b\u00e9 que la ger\u00e8ncia, que incompleix constantment acords signats, marqui els temps i la forma en un proc\u00e9s de negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"has-text-color wp-block-paragraph\" style=\"color:#c92121;font-size:16px\">\u00ab<em>Tamb\u00e9 hem patit com des de CCOO han enviat correus i comunicats com a Junta sense informar-ne a totes les forces sindicals representades a la pr\u00f2pia Junta, a l\u2019estil dictatorial. <\/em>\u00ab<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aquesta informaci\u00f3 tampoc \u00e9s certa. Des de CCOO <strong>no hem enviat cap comunicat en nom de la Junta<\/strong>. \u00c9s possible que des de la Junta s\u2019hagin com\u00e8s errors. \u00c9s possible que s\u2019hagin enviat correus amb millor o pitjor fortuna, per\u00f2 no s\u2019ha fet des de la nostra secci\u00f3 sindical. La responsabilitat de les comunicacions de la Junta s\u00f3n de la secretaria (<a href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-content\/uploads\/sites\/315\/2023\/02\/Reglament-JPF-2002.pdf\">podeu veure el reglament<\/a>) i, precisament el correu al que fan refer\u00e8ncia les companyes, va sortir per aquest canal oficial. No sabem de cap correu enviat en nom de la Junta que no hagi estat enviat per aquest canal. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Parlar d\u2019estil dictatorial que hem fet servir \u201c<em>durant d\u00e8cades<\/em>\u201d unes persones que no han volgut adjuntar el reglament en un comunicat de la Junta (ni reflectir ni transaccionar les nostres esmenes al comunicat, sent CCOO la llista majorit\u00e0ria) \u00e9s rid\u00edcul. Ja heu vist que som uns dictadors que el que fem \u00e9s compartir les informacions d\u2019una negociaci\u00f3 amb el conjunt de treballadores i treballadors.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Benvolgudes\/uts, No volem generar una din\u00e0mica en bucle de retrets entre seccions sindicals, per\u00f2 hi ha certes acusacions que no podem deixar d\u2019aclarir i de respondre. Coneixeu les nostres delegades i delegats a la Junta i per respecte a la seva feina, als nostres votants, i afiliats i afiliades, no podem deixar sense resposta algunes [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-717","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=717"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":727,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/717\/revisions\/727"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}