Els delegats i delegades de prevenci\u00f3 participem activament en qu\u00e8 el pla de prevenci\u00f3 i salut s\u2019apliqui i arribi a tots els aspectes de la vida laboral. Aquesta tasca no sempre \u00e9s senzilla. Darrerament, hem aconseguit aprovar la formaci\u00f3 inicial en riscos, de manera obligat\u00f2ria, per a tots els nous treballadors, tal i com marca la llei de prevenci\u00f3 de riscos.<\/p>\n\n\n\n
S\u2019ha aconseguit -i ja s\u2019ha iniciat- que s\u2019avalu\u00efn els riscos psicosocials a totes les facultats de la UAB, tenint per aix\u00f2 tot el proc\u00e9s planificat, i un nou Pla Psicosocial que engloba tamb\u00e9 els accidents per baixes d’origen psicosocial.<\/p>\n\n\n\n
Tamb\u00e9 hem sol\u00b7licitat al CSS que es faci un rigor\u00f3s control de tots els productes qu\u00edmics i\/o biol\u00f2gics segons marca l\u2019\u00faltima directiva europea (fins ara la UAB no t\u00e9 cap llistat de control on apareguin aquests productes, el lloc on s’utilitzen ni les persones exposades). Aviat entraran en vigor 3 nous aspectes d’incapacitat temporal, entre ells les baixes per regles incapacitants, una mesura que esperem que sigui d’aplicaci\u00f3 a la UAB i que ja hem avan\u00e7at perque l’1 de juny estigui en marxa.<\/p>\n\n\n\n
Estem a punt de tancar el document que marcar\u00e0 el reglament d\u2019aplicaci\u00f3 de l\u2019acord de la mesa d\u2019universitats respecte a la reincorporaci\u00f3 despr\u00e9s d\u2019una malaltia greu, despr\u00e9s de diverses reunions amb ger\u00e8ncia. Estem orgullosos de saber que hi ha treballadors que ja han pogut gaudir d\u2019aquest acord.<\/p>\n\n\n\n
Aviat es negociar\u00e0 a la mesa d\u2019universitats l\u2019extensi\u00f3 de \u201c<\/em>l\u2019acord de la Mesa General dels empleats i empleades p\u00fablics de l\u2019Administraci\u00f3 de la Generalitat de mesures vinculades als drets sexuals i reproductius\u201d<\/strong><\/em>. Esperem que sigui un tr\u00e0mit r\u00e0pid i s\u2019apliqui al nostre campus com m\u00e9s aviat millor.<\/p>\n\n\n\n La salut de les treballadores \u00e9s un dels punts que cal incloure en el Pla d\u2019igualtat, aix\u00ed com les difer\u00e8ncies a l\u2019hora de disgregar per sexes i aplicar les mesures de salut adients per a cadascun. Des de CCOO hem demanat al CSS que totes les dades de prevenci\u00f3 i salut es quantifiquin per sexes i d\u2019aquesta forma tenir un mapa real de la nostra situaci\u00f3. Aprofitem per avan\u00e7ar que vist la bona acollida de la primera assemblea informativa sobre prevenci\u00f3, estem preparant una segona sessi\u00f3 informativa sobre les situacions d’assetjament laboral, conflictes interpersonals i els circuits que tenim establerts a la UAB. Aviat tindreu informaci\u00f3 de la convocat\u00f2ria i us donarem les dates.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Els delegats i delegades de prevenci\u00f3 participem activament en qu\u00e8 el pla de prevenci\u00f3 i salut s\u2019apliqui i arribi a tots els aspectes de la vida laboral. Aquesta tasca no sempre \u00e9s senzilla. Darrerament, hem aconseguit aprovar la formaci\u00f3 inicial en riscos, de manera obligat\u00f2ria, per a tots els nous treballadors, tal i com marca […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":738,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,8],"tags":[],"class_list":["post-737","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-laboral","category-salut"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=737"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":739,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/737\/revisions\/739"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/738"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=737"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=737"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=737"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}