Les darreres setmanes hem mantingut diferents reunions amb la ger\u00e8ncia. Finalment, a la reuni\u00f3 del 22 de maig, i despr\u00e9s d\u2019un altre proc\u00e9s de mobilitzaci\u00f3 del personal, la ger\u00e8ncia va fer un moviment important, o aix\u00f2 pens\u00e0vem. Van retirar el document de revisi\u00f3 de llocs de treball de la seg\u00fcent Comissi\u00f3 d\u2019Economia i Organitzaci\u00f3 i es van comprometre a presentar les estructures que afecten 740 persones a la seg\u00fcent reuni\u00f3. Semblava que finalment s\u2019avenien a negociar les estructures amb nosaltres. El comprom\u00eds va ser reunir-nos l\u201911 de juny amb les propostes sobre la taula, enviades amb anterioritat, per poder treballar i negociar a la reuni\u00f3. No es va enviar cap documentaci\u00f3 abans de la reuni\u00f3. I a la reuni\u00f3 ens van presentar en pantalla un quadre gen\u00e8ric on nom\u00e9s apareixien les places de primer i segon nivell dels \u00e0mbits territorials, en gen\u00e8ric. I sense detallar el nombre d’administratius de cada nivell. Respecte als \u00e0mbits centrals la informaci\u00f3 va ser m\u00e9s minsa. Un quadre amb el nombre de places de cap d\u2019unitat i el seu nivell per viceger\u00e8ncia o \u00e0mbit. Sense estar identificada ni la pla\u00e7a ni l\u2019\u00e0rea o \u00e0mbit al qual feia refer\u00e8ncia. Cap informaci\u00f3 sobre la resta de places, ni de nivells, ni estructures.<\/p>\n\n\n\n
Cap informaci\u00f3 sobre els efectes econ\u00f2mics, sobre el calendari de les oposicions lligades a l\u2019aplicaci\u00f3 de les noves estructures, ni sobre el procediment d\u2019aplicaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
CCOO vam manifestar que aix\u00ed no es podia negociar i vam demanar posposar totes les reunions fins que ens fessin arribar documentaci\u00f3 completa respecte a tots els \u00e0mbits. La pretensi\u00f3 de la ger\u00e8ncia era enviar per aquesta setmana documentaci\u00f3 sobre els \u00e0mbits territorials. Continuar fent reunions per justificar una inexistent negociaci\u00f3 i aprovar manu militari el seu model sense cap negociaci\u00f3.<\/p>\n\n\n\n
Abans d\u2019entrar de cap de setmana llarg hem rebut el detall de les estructures territorials. No hi ha cap sorpresa, es mantenen les places de personal administratiu igual que a la proposta de novembre. <\/p>\n\n\n\n
Per nosaltres cal que les estructures s\u2019aprovin aquest juliol. No podem esperar m\u00e9s. Si no les eleccions ens passaran per sobre nostre.<\/p>\n\n\n\n
Aquests s\u00f3n els eixos que nosaltres hem posat sempre sobre la taula i que continuem reivindicant:<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 L\u2019acord ha de contemplar els efectes retroactius d\u2019aplicaci\u00f3. La ger\u00e8ncia es va comprometre amb una data amb el personal de molts \u00e0mbits i els compromisos es compleixen. Aquests efectes se situen on la ger\u00e8ncia va situar el seus compromisos amb moltes companyes ara fa un any.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Les estructures, tant centrals com territorials, han de tendir cap a l\u2019harmonitzaci\u00f3. Les responsabilitats, les complexitats, els volums, s\u00f3n mesurables sempre. Parlem d\u2019alumnes, de factures, de persones, de processos, etc. No podem aplicar diferents criteris en funci\u00f3 de l\u2019\u00e0mbit o del directiu que hi ha al davant.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Els salaris per cada nivell han d\u2019estar equiparats als del personal laboral, inclosos tots els conceptes.<\/p>\n\n\n\n
\u00b7 Totes aquestes estructures, els criteris d\u2019aplicaci\u00f3, i el calendari de les oposicions han d\u2019estar en un acord que ha de ser ratificat en assemblea.<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
Per tot aix\u00f2 cal iniciar un proc\u00e9s de mobilitzacions de manera immediata tal com s\u2019ha decidit a cada assemblea, i nosaltres hem anat reclamant de forma insistent.<\/p>\n\n\n\n
Ja fem tard.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les darreres setmanes hem mantingut diferents reunions amb la ger\u00e8ncia. Finalment, a la reuni\u00f3 del 22 de maig, i despr\u00e9s d\u2019un altre proc\u00e9s de mobilitzaci\u00f3 del personal, la ger\u00e8ncia va fer un moviment important, o aix\u00f2 pens\u00e0vem. Van retirar el document de revisi\u00f3 de llocs de treball de la seg\u00fcent Comissi\u00f3 d\u2019Economia i Organitzaci\u00f3 i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":986,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-985","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=985"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":987,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/985\/revisions\/987"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/986"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=985"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=985"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=985"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}