{"id":991,"date":"2024-06-26T12:47:53","date_gmt":"2024-06-26T10:47:53","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/?p=991"},"modified":"2024-06-26T12:47:53","modified_gmt":"2024-06-26T10:47:53","slug":"cobertures-temporals-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/2024\/06\/26\/cobertures-temporals-2\/","title":{"rendered":"Cobertures temporals"},"content":{"rendered":"\n

COBERTURES TEMPORALS<\/p>\n\n\n\n

Ja hem tancat un preacord de cobertures temporals. Tal com us hem anat informant el primer acord que ens va presentar la ger\u00e8ncia l\u2019any 2023 no millorava l\u2019anterior i no va ser ratificat en assemblea.<\/p>\n\n\n\n

La nova proposta d\u2019acord t\u00e9 com a objectiu regular les cobertures temporals de totes les places, amb reserva i sense reserva. Escur\u00e7ant el temps d\u2019espera per tal d\u2019evitar els perjudicis que pateixen els diferents serveis per la falta de personal. Per\u00f2 sobretot garantint la transpar\u00e8ncia i la igualtat d\u2019acc\u00e9s a les places.<\/p>\n\n\n\n

La principals novetats us les detallem en el seg\u00fcent quadre:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Acord 2018<\/strong><\/td>Proposta d’acord 2024<\/strong><\/td><\/tr>
Cobertures temporals places vacants amb reserva<\/td>Cobertures temporals places amb i sense reserva<\/td><\/tr>
No contemplava l’escala A1<\/td>Procediment de cobertura per a totes les escales (C1, A2 i A1)<\/td><\/tr>
No establia el tipus de provisi\u00f3 extraordinaria<\/td>Estableix els diferents tipus de provisi\u00f3 extraordin\u00e0ria (enc\u00e0rrecs de funcions, comissions de serveis i interinatges)<\/td><\/tr>
Habilitaci\u00f3 per accedir a cobertura a l’escala A2<\/td>Habilitaci\u00f3 per accedir a totes les escales<\/td><\/tr>
Prova i entrevista per cada cobertura temporal<\/td>Llistes d’habilitacions de tots els \u00e0mbits<\/td><\/tr>
No prioritzava el personal del servei<\/td>Prioritzaci\u00f3 del personal de mateix servei<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

COBERTURES TEMPORALS DE PLACES SENSE RESERVA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Es convocaran a concurr\u00e8ncia totes les vacants amb una periodicitat m\u00ednima semestral.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
    • Quan el concurs de provisi\u00f3 quedi vacant o desert:<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • En les escales de gesti\u00f3 i escala t\u00e8cnica de gesti\u00f3 es convocar\u00e0 concurs d\u2019interinatge d\u2019acc\u00e9s lliure.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • En l\u2019escala administrativa s\u2019oferir\u00e0 una acumulaci\u00f3 de tasques a la persona de la mateixa categoria (escala i nivell, o immediatament inferior) dintre de la mateixa unitat administrativa. En cas que no es pugui resoldre amb les persones del mateix servei s\u2019oferir\u00e0 a les persones del mateix \u00e0mbit funcional.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Si no es resol la cobertura d\u2019aquestes dues formes s\u2019aplicar\u00e0 el mateix\u00a0 procediment que a les places reservades per a totes les escales.<\/p>\n\n\n\n

          COBERTURES TEMPORALS DE PLACES AMB RESERVA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          -Creaci\u00f3 de llistes d\u2019habilitats per \u00e0mbits (proves de cada \u00e0mbit per ordre de prelaci\u00f3).<\/strong><\/p>\n\n\n\n

          -El proc\u00e9s de les llistes estar\u00e0 garantit per un tribunal.<\/p>\n\n\n\n

          -Les vacants es cobriran, en primer lloc, per al personal del mateix servei. Fins ara com el procediment establert a l\u2019acord del 2018 no s\u2019incomplia sistem\u00e0ticament es donaven enc\u00e0rrecs de gesti\u00f3 o acumulacions de tasques a diferents persones, algunes d\u2019aquestes fins amb 2 o 3 acumulacions segons el cas.<\/p>\n\n\n\n

          -En el cas de vacants de l\u2019escala de gesti\u00f3, s\u2019oferir\u00e0 la vacant als gestors de la mateixa unitat i en el cas que no hi hagu\u00e9s cap interessat, en segon terme s\u2019oferir\u00e0 als gestors del mateix.<\/p>\n\n\n\n

          –Mateix sistema d\u2019habilitaci\u00f3 per l\u2019escala de gesti\u00f3 i per l\u2019escala t\u00e8cnica de gesti\u00f3<\/strong>: Per accedir a una cobertura de l\u2019escala superior s\u2019haur\u00e0 d\u2019estar habilitat: per habilitar-se a l\u2019escala de gesti\u00f3 el sistema ser\u00e0 el mateix que a l\u2019acord anterior (cursar el curs d\u2019habilitaci\u00f3 a l\u2019escala de gesti\u00f3. Per habilitar-se a l\u2019escala t\u00e8cnica de gesti\u00f3 es far\u00e0 de la mateixa forma. En aquest cas la ger\u00e8ncia s\u2019ha comprom\u00e8s a tenir aquest curs d\u2019habilitaci\u00f3 al m\u00e9s aviat possible).<\/p>\n\n\n\n

          -Fins que no es cre\u00efn noves places de l\u2019escala t\u00e8cnica de gesti\u00f3 arran de la reestructuraci\u00f3 en curs, el procediment constar\u00e0 d\u2019una prova espec\u00edfica i una entrevista competencial.<\/p>\n\n\n\n

          -Es facilita la cobertura temporal amb el personal del mateix servei.<\/p>\n\n\n\n

          -Les persones habilitades per l\u2019acord del 2018 se situaran a les llistes de l\u2019\u00e0mbit per ordre de nota de la prova que van superar en el seu moment.<\/p>\n\n\n\n

          CCOO valorem positivament aquest acord, i per aix\u00f2 demanarem el vot a favor a l\u2019assemblea. A difer\u00e8ncia del text proposat el 2023 aquest garanteix la igualtat i l’objectivitat.<\/p>\n\n\n\n

          Creiem que el temps i la feina ens ha donat la ra\u00f3, tant a CCOO com a l\u2019assemblea que va votar en contra de la proposta d’acord llavors per la direcci\u00f3 de la junta i la ger\u00e8ncia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          COBERTURES TEMPORALS Ja hem tancat un preacord de cobertures temporals. Tal com us hem anat informant el primer acord que ens va presentar la ger\u00e8ncia l\u2019any 2023 no millorava l\u2019anterior i no va ser ratificat en assemblea. La nova proposta d\u2019acord t\u00e9 com a objectiu regular les cobertures temporals de totes les places, amb reserva […]<\/p>\n","protected":false},"author":1627,"featured_media":992,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-991","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pas-funcionari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1627"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=991"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":993,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/991\/revisions\/993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media\/992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=991"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=991"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/ccoo\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=991"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}