{"id":304,"date":"2024-04-18T08:28:28","date_gmt":"2024-04-18T06:28:28","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/?p=304"},"modified":"2024-04-18T08:28:28","modified_gmt":"2024-04-18T06:28:28","slug":"propostes-per-equiparar-els-drets-del-pdi-laboral-amb-els-del-pdi-funcionari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/2024\/04\/18\/propostes-per-equiparar-els-drets-del-pdi-laboral-amb-els-del-pdi-funcionari\/","title":{"rendered":"Propostes per equiparar els drets del PDI laboral amb els del PDI funcionari"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><br>Buscant l&#8217;<strong>equiparaci\u00f3 de drets que estableix la LOSU<\/strong>, des de CSIF hem traslladat al Ministeri de Ci\u00e8ncia, Innovaci\u00f3 i Universitats un <strong>conjunt de propostes que busquen acabar amb la discriminaci\u00f3, la precarietat i la inestabilitat<\/strong> que impera entre el Personal Docent i Investigador amb contracte laboral a moltes universitats p\u00fabliques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La LOSU afirma al seu Pre\u00e0mbul que <em>\u00abgaranteix l&#8217;equiparaci\u00f3 de drets i deures acad\u00e8mics del professorat funcionari i laboral permanent\u00bb<\/em>. Tot i aix\u00f2, despr\u00e9s d&#8217;un any des de la seva entrada en vigor, l&#8217;escenari de precarietat i inestabilitat del PDI laboral segueix igual.  <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Des de CSIF hem fet arribar al Ministeri de Ci\u00e8ncia, Innovaci\u00f3 i Universitats les prioritats seg\u00fcents per equiparar els drets del PDI laboral amb els del PDI funcionari:<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li>Finan\u00e7ament suficient per a l&#8217;estabilitzaci\u00f3 i promoci\u00f3 del PDI laboral permanent i temporal. <\/li>\n\n\n\n<li>Normativa nacional que permeti l&#8217;acc\u00e9s, reconeixement i cobrament de Quinquennis i Sexennis per a tot el PDI laboral permanent i temporal. <\/li>\n\n\n\n<li>Reducci\u00f3 de la precarietat dels professors associats amb una pujada retributiva digna i la promoci\u00f3 a les categories superiors a les quals estigui acreditat. <\/li>\n\n\n\n<li>Solucions generals al tema de la compatibilitat i la gesti\u00f3 acurada dels Professors Substituts. <\/li>\n\n\n\n<li>Els acreditats a Contractat Doctor (CD) han d&#8217;obtenir l&#8217;acreditaci\u00f3 a Titular d&#8217;Universitat (TU) sense necessitat de sol\u00b7licitar-la. <\/li>\n\n\n\n<li>Normativa nacional que reconegui al Personal Investigador laboral el seu dret a cobrar els triennis en les mateixes condicions que la resta del PDI laboral, sense importar la figura de contractaci\u00f3. <\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s la necessitat (per n-\u00e8sima vegada) de <strong>negociar i aprovar l&#8217;Estatut del PDI<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El Govern ha d&#8217;aprovar normatives generals que aconsegueixin l&#8217;equiparaci\u00f3 de drets que estableix la LOSU, evitin actuacions arbitr\u00e0ries i reconeguin el que estableixen Directives Europees i les sent\u00e8ncies dels Tribunals de Just\u00edcia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Buscant l&#8217;equiparaci\u00f3 de drets que estableix la LOSU, des de CSIF hem traslladat al Ministeri de Ci\u00e8ncia, Innovaci\u00f3 i Universitats un conjunt de propostes que busquen acabar amb la discriminaci\u00f3, la precarietat i la inestabilitat que impera entre el Personal Docent i Investigador amb contracte laboral a moltes universitats p\u00fabliques. La LOSU afirma al seu [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3,7],"tags":[],"class_list":["post-304","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-denuncia","category-pdi"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=304"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":305,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/304\/revisions\/305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=304"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=304"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=304"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}