{"id":812,"date":"2026-04-10T09:46:45","date_gmt":"2026-04-10T07:46:45","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/?p=812"},"modified":"2026-04-10T19:43:24","modified_gmt":"2026-04-10T17:43:24","slug":"reunio-csif-aneca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/2026\/04\/10\/reunio-csif-aneca\/","title":{"rendered":"Reuni\u00f3 CSIF-ANECA"},"content":{"rendered":"\n<p>CSIF ha participat el 9\/4 en una reuni\u00f3 amb la directora d&#8217;ANECA i la directora d&#8217;Avaluaci\u00f3 del Professorat. A continuaci\u00f3 us extractem el m\u00e9s significatiu de la mateixa:<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Trasp\u00e0s de les compet\u00e8ncies d&#8217;avaluaci\u00f3 del PDI Laboral: <\/strong>Se&#8217;ns ha informat que avan\u00e7a el proc\u00e9s de trasp\u00e0s de les compet\u00e8ncies d&#8217;avaluaci\u00f3 del sexenni de PDI laboral a les ag\u00e8ncies auton\u00f2miques. Aquest any per a Catalunya i el Pa\u00eds Basc (que progressen en un conveni de reconeixement) i durant el 2026 Andalusia, Madrid, Val\u00e8ncia i Arag\u00f3. La resta de comunitats aut\u00f2nomes seguiran de moment amb ANECA com a ag\u00e8ncia de refer\u00e8ncia.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Acreditaci\u00f3 de Professor Permanent Laboral:<\/strong> aviat estar\u00e0 a informaci\u00f3 p\u00fablica l&#8217;\u00faltim esborrany del RD que permetr\u00e0 sol\u00b7licitar a l&#8217;ANECA, alhora, l&#8217;acreditaci\u00f3 a Titular d&#8217;Universitat (TU) i al Professor Permanent Laboral (PPL) amb criteris LOSU. Des de CSIF lamentem que la Secretaria General d&#8217;Universitats continu\u00ef amb la seva  seva manca de transpar\u00e8ncia i que encara no hagi informaci\u00f3 ni documentaci\u00f3. No obstant, se&#8217;ns informa que Catalunya i les Balears ja tenen el seu sistema d&#8217;acreditaci\u00f3 a Professor Permanent Laboral (PPL).<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Propostes sobre la nostra demanda de nou marc normatiu per a Quinquennis i Sexennis<\/strong>: Tot i que reconeixem que l&#8217;elaboraci\u00f3 d&#8217;una normativa excedeix les compet\u00e8ncies de l&#8217;ag\u00e8ncia, s\u00ed que creiem que l&#8217;ANECA ha de promoure i impulsar els canvis per a una nova regulaci\u00f3 adaptada al moment present i superant plantejaments desfasats. Hi ha diversos punts que es poden millorar com per exemple: <\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>l&#8217;exig\u00e8ncia d&#8217;estar contractat per una Universitat o Centre de Recerca durant almenys 8 mesos no t\u00e9 sentit i \u00e9s extempor\u00e0nia. <\/li>\n\n\n\n<li>davant una penalitzaci\u00f3 desproporcionada, en la petici\u00f3 del primer sexenni, hauria d&#8217;existir com en l&#8217;acreditaci\u00f3 el dret de desistiment.<\/li>\n\n\n\n<li>cal incrementar el nombre m\u00e0xim de Quinquennis i Sexennis retribu\u00efts que pot aconseguir el PDI. El RD del 1989 est\u00e0 desfasat i limita a sis el nombre m\u00e0xim de quinquennis i sexennis que poden ser retribu\u00efts. Amb una edat for\u00e7osa de jubilaci\u00f3 als 70 anys i amb m\u00e9s de 45 anys de servei, no t\u00e9 sentit limitar a 30 anys els quinquennis i a 36 anys els sexennis.<\/li>\n\n\n\n<li>dret a l&#8217;acc\u00e9s a Quinquennis i Sexennis per part del Professorat amb contracte temporal i a temps parcial. Diferents i recents sent\u00e8ncies del Tribunal Suprem reconeixen el PDI laboral a temps parcial el dret al cobrament de Quinquennis i Sexennis. Des de CSIF considerem necess\u00e0ria una normativa nacional per evitar mantenir durant m\u00e9s temps una situaci\u00f3 injusta, obsoleta i discriminat\u00f2ria per a professors en r\u00e8gim de dedicaci\u00f3 a temps parcial com Associats, Substituts, etc. <\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-4c846c7c-3bc6-4991-a428-63fed7e815b2\" href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-content\/uploads\/sites\/327\/2026\/04\/reunion-ANECA-9426.pdf\">reunion ANECA 9426<\/a><a href=\"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-content\/uploads\/sites\/327\/2026\/04\/reunion-ANECA-9426.pdf\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-4c846c7c-3bc6-4991-a428-63fed7e815b2\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CSIF ha participat el 9\/4 en una reuni\u00f3 amb la directora d&#8217;ANECA i la directora d&#8217;Avaluaci\u00f3 del Professorat. A continuaci\u00f3 us extractem el m\u00e9s significatiu de la mateixa: Trasp\u00e0s de les compet\u00e8ncies d&#8217;avaluaci\u00f3 del PDI Laboral: Se&#8217;ns ha informat que avan\u00e7a el proc\u00e9s de trasp\u00e0s de les compet\u00e8ncies d&#8217;avaluaci\u00f3 del sexenni de PDI laboral a [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,7,4],"tags":[],"class_list":["post-812","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informacio","category-pdi","category-reivindicacio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/812","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=812"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/812\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":817,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/812\/revisions\/817"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=812"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=812"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=812"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}