{"id":888,"date":"2026-07-07T11:27:39","date_gmt":"2026-07-07T09:27:39","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/?p=888"},"modified":"2026-07-07T11:27:39","modified_gmt":"2026-07-07T09:27:39","slug":"negociacio-millorar-el-mutualisme-administratiu-i-les-classes-passives","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/2026\/07\/07\/negociacio-millorar-el-mutualisme-administratiu-i-les-classes-passives\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3: millorar el mutualisme administratiu i les classes passives"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSIF formar\u00e0 part activa del grup de treball sobre mutualisme administratiu i classes passives per millorar les condicions laborals del conjunt dels empleats p\u00fablics. La creaci\u00f3 d&#8217;aquest grup de treball est\u00e0 incl\u00f2s a l&#8217;Acord Marc per a la Millora de l&#8217;Ocupaci\u00f3 P\u00fablica i el Servei a la Ciutadania, signat el novembre passat per CSIF i altres organitzacions sindicals amb el Ministeri per a la Transformaci\u00f3 Digital i de la Funci\u00f3 P\u00fablica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les reivindicacions claus de CSIF per a la discussi\u00f3 dintre d&#8217;aquest grup s\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>An\u00e0lisi de la situaci\u00f3 actual del mutualisme administratiu i adoptar mesures necess\u00e0ries per al seu manteniment i millora<\/li>\n\n\n\n<li>Millora dels est\u00e0ndards de qualitat de la prestaci\u00f3 assistencial que reben els empleats p\u00fablics i revisi\u00f3 del copagament farmac\u00e8utic.<\/li>\n\n\n\n<li>Eliminaci\u00f3 de qualsevol tipus de discriminaci\u00f3 en la prestaci\u00f3 assistencial pel que fa al R\u00e8gim General de la Seguretat Social.<\/li>\n\n\n\n<li>Increment de les retribucions regulats de les pensions de Classes Passives.<\/li>\n\n\n\n<li>Incentivar que els empleats p\u00fablics es jubilin m\u00e9s tard de forma volunt\u00e0ria en el r\u00e8gim de Classes Passives, sempre que ja estiguin cobrant el 100% de la seva pensi\u00f3 (\u00e9s a dir, quan ja tinguin totes les retribucions totals).<\/li>\n\n\n\n<li>Aplicaci\u00f3 del complement de bretxa de g\u00e8nere a les jubilacions volunt\u00e0ries de classes passives en els mateixos termes que s&#8217;apliquen a les del r\u00e8gim general de la Seguretat Social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSIF elaborar\u00e0 de manera m\u00e9s concreta les seves propostes basades en aquests eixos, i les remetr\u00e0 al grup de treball per tal de fixar a partir del mes de setembre un calendari de negociaci\u00f3 per a la implantaci\u00f3 d&#8217;aquestes mesures.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Copagament farmac\u00e8utic com\u00fa<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">CSIF tamb\u00e9 est\u00e0 treballant de forma paral\u00b7lela en altres \u00e0mbits per accelerar aquestes millores. En concret, s&#8217;ha proposat al Congr\u00e9s un copagament farmac\u00e8utic com\u00fa -amb independ\u00e8ncia de pert\u00e0nyer al R\u00e8gim General de la Seguretat Social o al Mutualisme Administratiu-, i gratu\u00eftat per al col\u00b7lectiu de pensionistes i pacients cr\u00f2nics.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Aix\u00ed ho recull una proposta d&#8217;esmena al Projecte de llei pel qual es modifica l&#8217;aportaci\u00f3 dels usuaris i els seus beneficiaris a la prestaci\u00f3 farmac\u00e8utica ambulat\u00f2ria, actualment en tr\u00e0mit al Congr\u00e9s dels Diputats, procedent del RD 11\/2026, de 12 de maig i actualment en termini d&#8217;esmenes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En concret, la proposta de CSIF planteja l&#8217;exempci\u00f3 de qualsevol aportaci\u00f3 per a les persones pensionistes, jubilades o retirades i els beneficiaris, aix\u00ed com per a les persones amb malalties cr\u00f2niques o tractaments de llarga durada, recuperant la situaci\u00f3 pr\u00e8via al RD 2012, quan es van establir nous trams de copagament en funci\u00f3 de la renda, entre les mesures per reduir el d\u00e8ficit p\u00fablic.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l&#8217;actualitat, els pensionistes del r\u00e8gim general aporten un 10% (un 60% en el cas de les rendes superiors als 100.000 euros), mentre que els mutualistes aporten un 30%. En el cas dels pacients cr\u00f2nics, l&#8217;aportaci\u00f3 \u00e9s igualment del 10%, amb l\u00edmits m\u00e0xims mensuals.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nostra proposta tamb\u00e9 inclou un copagament farmac\u00e8utic com\u00fa per a les persones treballadores en actiu. En l&#8217;actualitat, els treballadors en actiu dependents de la Seguretat Social fan una aportaci\u00f3 entre el 40 i el 60%, en funci\u00f3 de la renda, i pels mutualistes del 30%, tant si estan actius o jubilats.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposta de CSIF, pret\u00e9n unificar el copagament farmac\u00e8utic at\u00e8s que mant\u00e9 una difer\u00e8ncia de tracte dif\u00edcilment justificable entre persones treballadores i pensionistes en funci\u00f3 del r\u00e8gim de protecci\u00f3 a qu\u00e8 estiguin adscrites aix\u00ed com que no hi ha justificaci\u00f3 per a que els empleats p\u00fablics jubilats inclosos en el mutualisme administratiu hagin de fer una aportaci\u00f3 m\u00e9s gran.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CSIF formar\u00e0 part activa del grup de treball sobre mutualisme administratiu i classes passives per millorar les condicions laborals del conjunt dels empleats p\u00fablics. La creaci\u00f3 d&#8217;aquest grup de treball est\u00e0 incl\u00f2s a l&#8217;Acord Marc per a la Millora de l&#8217;Ocupaci\u00f3 P\u00fablica i el Servei a la Ciutadania, signat el novembre passat per CSIF i [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,7,9,4],"tags":[],"class_list":["post-888","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-informacio","category-pdi","category-ptgas","category-reivindicacio"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/888","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=888"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/888\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":889,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/888\/revisions\/889"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=888"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=888"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=888"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}