{"id":923,"date":"2026-10-23T13:33:30","date_gmt":"2026-10-23T11:33:30","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/?p=923"},"modified":"2026-10-23T13:33:30","modified_gmt":"2026-10-23T11:33:30","slug":"funcio-publica-garanteix-una-pujada-salarial-per-al-2027","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/2026\/10\/23\/funcio-publica-garanteix-una-pujada-salarial-per-al-2027\/","title":{"rendered":"Funci\u00f3 P\u00fablica garanteix una pujada salarial per al 2027"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"has-marro-stradivari-color has-text-color has-link-color wp-elements-1 wp-block-paragraph\"><strong>Per\u00f2 CSIF demana la seva aprovaci\u00f3 per Reial Decret Llei abans de les eleccions per salvaguardar els vostres drets.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A la recent reuni\u00f3 de seguiment de l&#8217;Acord per a la Millora de l&#8217;Ocupaci\u00f3 P\u00fablica, CSIF ha obtingut del Ministeri per a la Transformaci\u00f3 Digital i de la Funci\u00f3 P\u00fablica la garantia expressa que hi haur\u00e0 pujada salarial amb efectes des de l&#8217;1 de gener del 2027. El comprom\u00eds retributiu acordat per al 2027 \u00e9s:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pujada fixa del 4,5%:<\/strong> Funci\u00f3 P\u00fablica ha confirmat que l&#8217;increment salarial b\u00e0sic s&#8217;aplicar\u00e0 a partir de l&#8217;1 de gener del 2027.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>0,5% addicional per inflaci\u00f3:<\/strong> Es preveu un tram variable del 0,5% computable el primer trimestre del 2027, lligat a l&#8217;evoluci\u00f3 de l&#8217;IPC.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Exig\u00e8ncia irrenunciable de CSIF<\/strong>: Reial Decret llei abans de les eleccions. Davant la convocat\u00f2ria d&#8217;eleccions generals per al 29 de novembre, CSIF ha demanat formalment al Govern que aprovi aquest increment  de forma immediata mitjan\u00e7ant RD  llei. No podem permetre que l&#8217;entrada en funcions de l&#8217;Executiu paralitzi o retardi la norma b\u00e0sica estatal, impedint a les comunitats aut\u00f2nomes i\/a les ger\u00e8ncies universit\u00e0ries pressupostar i incloure aquesta pujada a les nostres n\u00f2mines des del primer dia de l&#8217;any.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La situaci\u00f3 real de les Universitats P\u00fabliques: asfixia financera i paralitzaci\u00f3 normativa<\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Finan\u00e7ament estancat i lluny de l&#8217;1% del PIB:<\/strong> Tot i el mandat de la LOSU per assolir l&#8217;1% del PIB el 2030, la inversi\u00f3 p\u00fablica roman estancada al 0,75% del PIB, mantenint les universitats en una situaci\u00f3 d&#8217;asf\u00edxia econ\u00f2mica i per sota de la mitjana europea i de l&#8217;OCDE.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Impacte de l&#8217;avan\u00e7ament electoral: <\/strong>La dissoluci\u00f3 de les Corts ha deixat a l&#8217;aire reformes crucials com la tramitaci\u00f3 de l&#8217;Estatut del PDI, l&#8217;Estatut del Becari o la negociaci\u00f3 dels Pressupostos Generals de l&#8217;Estat del 2027, amena\u00e7ant de congelar acords clau per a les plantilles.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Progressi\u00f3 descontrolada de la universitat privada:<\/strong> Davant l&#8217;estancament p\u00fablic, l&#8217;ensenyament privat continua creixent de manera desmesurada (49 universitats privades davant de 50 p\u00fabliques), generant un mapa desequilibrat que erosiona la igualtat d&#8217;oportunitats.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A m\u00e9s fem un recordatori de les <strong>reivindicacions priorit\u00e0ries de CSIF pel PDI i el PTGAS:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Restituci\u00f3 de l&#8217;estructura salarial i pagues extres del 2010:<\/strong> Reclamem la devoluci\u00f3 \u00edntegra de les pagues extraordin\u00e0ries retallades fa 16 anys i la restituci\u00f3 de l&#8217;estructura retributiva pr\u00e8via per al PDI i el PTGAS.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Eliminaci\u00f3 de la taxa de reposici\u00f3 i pla contra la temporalitat: <\/strong>Demanem eliminar immediatament la taxa de reposici\u00f3 i articular plans d&#8217;estabilitzaci\u00f3 reals davant les elevades taxes de temporalitat que pateix el personal universitari<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Sancions a l&#8217;ab\u00fas de la contractaci\u00f3 temporal:<\/strong> Donem suport a la reforma plantejada per cessar i sancionar les persones responsables de la gesti\u00f3 de les administracions que abusin de la temporalitat, exigint mesures reparadores per al personal afectat.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>MUFACE i Classes Passives:<\/strong> Demanem la millora de les prestacions sanit\u00e0ries, l&#8217;adequaci\u00f3 del copagament farmac\u00e8utic i l&#8217;actualitzaci\u00f3 de les pensions de Classes Passives als grups de treball oberts.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Per\u00f2 CSIF demana la seva aprovaci\u00f3 per Reial Decret Llei abans de les eleccions per salvaguardar els vostres drets. A la recent reuni\u00f3 de seguiment de l&#8217;Acord per a la Millora de l&#8217;Ocupaci\u00f3 P\u00fablica, CSIF ha obtingut del Ministeri per a la Transformaci\u00f3 Digital i de la Funci\u00f3 P\u00fablica la garantia expressa que hi haur\u00e0 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1872,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-general"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1872"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":924,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions\/924"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/csif\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}