{"id":147,"date":"2019-04-08T08:56:02","date_gmt":"2019-04-08T06:56:02","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/objectius\/"},"modified":"2022-09-29T15:01:11","modified_gmt":"2022-09-29T13:01:11","slug":"objectius","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/objectius\/","title":{"rendered":"Objectius"},"content":{"rendered":"\n

Col\u00b7lectius vulnerables <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

L\u2019an\u00e0lisi de la situaci\u00f3 dels col\u00b7lectius vulnerables constitueix una de les l\u00ednies que de manera preponderant han anat vertebrant l\u2019activitat investigadora del grup. En particular, destaca l\u2019an\u00e0lisi del treball de les persones amb discapacitat que fins el moment actual ha comportat la realitzaci\u00f3 de dos treballs d\u2019investigaci\u00f3 finan\u00e7ats: un sobre mercat protegit i un altre sobre treball en el medi ordinari. Tanmateix, la molt recent aprovaci\u00f3 del  Reial Decret-Legislatiu 1\/2013, de 29 de novembre (Text ref\u00f3s de la Llei General de Drets de les Persones amb Discapacitat), exigeix un seguiment dels desenvolupaments reglamentaris que amb tota seguretat s\u2019aniran produint properament, tot considerant els sensibles canvis operats pel nou text en relaci\u00f3 amb la Llei 13\/1982, d\u2019integraci\u00f3 social de les persones amb discapacitat.<\/p>\n\n\n\n

Pel que fa al treball de les persones d\u2019edat, entenem que el gir legislatiu m\u00e9s important ha vingut de la m\u00e0 de la Llei 27\/2011 i del Reial Decret-Llei 5\/2013, de reforma de la pensi\u00f3 de la jubilaci\u00f3. A partir d\u2019aquest punt, un objectiu important del grup ser\u00e0 l\u2019an\u00e0lisi del desenvolupament reglamentari i judicial de les reformes, de notable calat, en mat\u00e8ries com ara la jubilaci\u00f3 parcial, la jubilaci\u00f3 anticipada, la jubilaci\u00f3 anticipada per raons de penositat o b\u00e9, en fi, la creixent pressi\u00f3 sobre el teixit empresarial a fi que s\u2019assumeixin els costos de sortida dels treballadors d\u2019edat. En aquest sentit, s\u2019ha de tenir en compte el car\u00e0cter obert i transitori de moltes reformes i la necessitat de clarificaci\u00f3 judicial d\u2019aspectes clau. En l\u2019\u00e0mbit del treball de les persones d\u2019edat prestarem tamb\u00e9 especial atenci\u00f3 a les possibilitats que la normativa ofereix o podria oferir en mat\u00e8ria d\u2019adaptaci\u00f3 de les condicions de treball a les seves necessitats, en el marc de l\u2019\u201dEstrategia 55 y m\u00e1s\u201d, publicada el 2011 pel govern espanyol. Per tal de dur a terme la recerca proposada hem sol\u00b7licitat finan\u00e7ament a trav\u00e9s de la recent convocat\u00f2ria del Ministerio de Econom\u00eda y Competititvidad (programa Retos de la Sociedad del Plan Estatal de Investigaci\u00f3n Cient\u00edfica y T\u00e9cnica y de Innovaci\u00f3n), amb una proposta titulada: \u201cEl impacto de la normativa en el empleo de los trabajadores de edad. Evaluaci\u00f3n y propuestas de mejora\u201d, aix\u00ed com finan\u00e7ament a la convocat\u00f2ra Recercaixa 2013 amb un projecte sota el t\u00edtol: \u201cBases para el relanzamiento del empleo de los trabajadores de edad en Catalu\u00f1a. Una prioridad inaplazable\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En fi, l\u2019inter\u00e8s per aquests dos col\u00b7lectius \u2013persones amb discapacitat i persones d\u2019edat–que gaudeixen de notable atenci\u00f3 normativa, no ens fa oblidar l\u2019atenci\u00f3 cap a altres col\u00b7lectius febles, com ara les persones en situaci\u00f3 d\u2019exclusi\u00f3 social, que tamb\u00e9 han tingut un cert protagonisme en l\u2019activitat investigadora del grup. Tanmateix, actualment no es detecten tants canvis normatius en la mat\u00e8ria, sens perjudici de la voluntat de mantenir una certa reflexi\u00f3 en aquest terreny, per exemple, en l\u2019\u00e0mbit de la poblaci\u00f3 immigrada o de la protecci\u00f3 social de la poblaci\u00f3 penitenci\u00e0ria i excarcerada.<\/p>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

Instruments de flexibilitat interna <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un dels aspectes sobre els que m\u00e9s va incidir la Reforma Laboral de 2012 van ser els instruments de flexibilitat interna, \u00e9s a dir, el conjunt de mecanismes que permeten a la part empresarial adaptar la relaci\u00f3 laboral a les noves necessitats que es van plantejant durant el seu desenvolupament. Les Exposicions de Motius de les normes reformadores, en un primer moment el Real Decret Llei 3\/2012, de 10 de febrer, i posteriorment la Llei 3\/2012, de 7 de juliol, posen de manifest que la potenciaci\u00f3 d\u2019aquests mecanismes \u00e9s una dels seus eixos vertebradors i anuncien els important\u00edssims canvis que es van introduir, tan per a simplificar i agilitzar els procediments d\u2019adaptaci\u00f3 de la relaci\u00f3 laboral com per a ampliar el ventall de mat\u00e8ries modificables, amb la pretensi\u00f3 de reduir per aquesta via la destrucci\u00f3 de llocs de treball.<\/p>\n\n\n\n

Transcorreguts dos anys des de l\u2019aprovaci\u00f3 d\u2019aquests canvis s\u2019ha produ\u00eft ja un primer \u201crodatge aplicatiu\u201d del nou marc jur\u00eddic dels instruments de flexibilitat interna i \u00e9s el moment idoni per analitzar com s\u2019han resolt els nombrosos problemes que aquest planteja, fins a quin punt s\u2019est\u00e0 aprofitant l\u2019ampli marge de maniobra que atorga, si s\u2019estan assolint o no els objectius marcats, quin \u00e9s el paper que la negociaci\u00f3 col\u00b7lectiva est\u00e0 desenvolupant en aquest \u00e0mbit, etc. En definitiva, \u00e9s el moment de fer un primer balan\u00e7, perqu\u00e8 ja es disposa d\u2019un volum prou significatiu d\u2019informaci\u00f3, de proced\u00e8ncia molt diversa (descripci\u00f3 d\u2019experi\u00e8ncies pr\u00e0ctiques, pronunciaments judicials, criteris administratius d\u2019aplicaci\u00f3 formalitzats en Instruccions, etc.) i aquest \u00e9s un dels objectius b\u00e0sics que es marca aquest Grup de Recerca durant els propers tres anys. <\/p>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

Elements estructoradors del mercat de treball <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Un tercer objecte de l\u2019activitat de recerca del grup es projectar\u00e0 envers l\u2019an\u00e0lisi dels canvis que s\u2019estan produint en relaci\u00f3 al que podem anomenar els elements estructuradors del mercat de treball. Durant la darrera legislatura, amb l\u2019objectiu gen\u00e8ric de millorar la situaci\u00f3 del mercat de treball, s\u2019han produ\u00eft importants canvis normatius (entre d\u2019altres el Reial Decret-llei 16\/2013, de 20 de desembre, de mesures per a afavorir la contractaci\u00f3 estable i millorar l\u2019ocupabilitat dels treballadors; el Reial Decret-llei 11\/2013, de 2 d\u2019agost, per a la protecci\u00f3 dels treballadors a temps parcial i altres mesures urgents d\u2019ordre econ\u00f2mic i social; el Reial Decret-llei 4\/2013, de 22 de febrer, de mesures de suport a l\u2019emprenedor i d\u2019est\u00edmul del creixement i de la creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 o la molt important Llei 3\/2012, de 6 de juliol, de mesures urgents per a la reforma del mercat de treball). Aquest programa normatiu ha afectat als elements conformadors o estructuradors del sistema de relacions laborals [reordenaci\u00f3 jur\u00eddica de les fonts normatives, modificaci\u00f3 i creaci\u00f3 de modalitats contractuals, configuraci\u00f3 jur\u00eddica del conveni] i a la configuraci\u00f3 i compet\u00e8ncies dels agents que intervenen en el mercat de treball ja sigui en l\u2019\u00e0mbit de la col\u00b7locaci\u00f3 i intermediaci\u00f3, la contractaci\u00f3 o en el m\u00e9s ampli espai del disseny del sistema de relacions laborals (autoritat laboral, serveis p\u00fablics d\u2019ocupaci\u00f3, agencies privades de col\u00b7locaci\u00f3, empreses de treball temporal i agents socials). La tasca a realitzar passa per continuar analitzant els canvis que s\u2019han produ\u00eft per\u00f2 sobretot, ara que ja ha passat un per\u00edode de temps prou significatiu, avaluar el seu impacte real en la din\u00e0mica i configuraci\u00f3 del sistema normatiu.<\/p>\n\n\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

Protecci\u00f3 social <\/strong><\/h2>\n\n\n\n

El quart objectiu de recerca del grup se centra en l’an\u00e0lisi de les importants reformes que s’han portat a terme en el marc de la protecci\u00f3 social els darrers temps. En efecte, els \u00faltims tres anys s’han aprovat normes d’especial rellev\u00e0ncia relacionades tant amb el marc de les prestacions contributives com amb l’\u00e0mbit asistencial (Llei 27\/2011, RDL 5\/2013, Llei 23\/2013, normativa sobre rendes minimes, subsidis d’atur…) que fan pensar que ens trobem davant un nou model de protecci\u00f3 social, amb perspectives i finalitats diferents a les tradicionals. Reformes que afecten, a m\u00e9s, a prestacions fonamentals del nostre sistema de protecci\u00f3 social, com son la jubilaci\u00f3, la incapacitat permanent, les prestacions d’atur o les rendes m\u00ednimes d’inserci\u00f3 social. La tasca a desenvolupar pel grup consistir\u00e0 en analitzar i avaluar, des d’una perspectiva cr\u00edtica, els efectes -a curt i llarg terminis- d’aquestes importants reformes.<\/p>\n\n\n\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Col\u00b7lectius vulnerables  L\u2019an\u00e0lisi de la situaci\u00f3 dels col\u00b7lectius vulnerables constitueix una de les l\u00ednies que de manera preponderant han anat vertebrant l\u2019activitat investigadora del grup. En particular, destaca l\u2019an\u00e0lisi del treball de les persones amb discapacitat que fins el moment actual ha comportat la realitzaci\u00f3 de dos treballs d\u2019investigaci\u00f3 finan\u00e7ats: un sobre mercat protegit i […]<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-147","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=147"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":239,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/147\/revisions\/239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/drelates\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=147"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}