Uno de mis mejores exalumnos, Josep Valls Casanova, empieza una nueva aventura y me siento muy honrado de contribuir modestamente a que tenga \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n
Estudi\u00e9 Administraci\u00f3n y Direcci\u00f3n de Empresas + Derecho en la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona<\/strong>, y m\u00e1s tarde curs\u00e9 el M\u00e1ster de Acceso a la Abogac\u00eda<\/strong> en la misma universidad. Tras ello, decid\u00ed preparar la oposici\u00f3n de Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social<\/strong>, un reto que, por caminos de la vida, no sali\u00f3 como esperaba. Sin embargo, esa etapa me permiti\u00f3 algo igual de valioso: conocer a personas incre\u00edbles y profundizar en un conocimiento pr\u00e1ctico y riguroso de la materia laboral.<\/p>\n\n\n\n Ese recorrido acad\u00e9mico y personal me fue mostrando algo que va m\u00e1s all\u00e1 de los libros y de los ex\u00e1menes: que el Derecho del Trabajo est\u00e1 \u00edntimamente ligado a la dignidad humana, a la protecci\u00f3n de quienes, a trav\u00e9s de su esfuerzo y dedicaci\u00f3n, sostienen el tejido social.<\/p>\n\n\n\n Con el tiempo, al ejercer como abogado laboralista, esa idea se reforz\u00f3. Sin embargo, la pr\u00e1ctica diaria me mostr\u00f3 tambi\u00e9n una realidad preocupante: much\u00edsimos trabajadores desconocen sus derechos b\u00e1sicos. Firmar un contrato sin leerlo, aceptar horarios abusivos \u201cporque no hay otra opci\u00f3n\u201d, o renunciar a vacaciones por miedo a represalias son situaciones tristemente habituales. Esta falta de informaci\u00f3n convierte a la persona trabajadora en alguien vulnerable, y con frecuencia le impide reaccionar ante la injusticia.<\/p>\n\n\n\n De ah\u00ed surgi\u00f3 mi proyecto personal en Instagram: @laboralistaporvocacion<\/strong>. Un espacio donde, con un lenguaje sencillo, trato de explicar lo que la ley reconoce, lo que los contratos significan y las herramientas que cada persona tiene para defenderse. No es un canal pensado para juristas ni especialistas, sino para cualquier persona trabajadora que quiera entender mejor sus derechos: desde quienes se incorporan por primera vez al mercado laboral hasta profesionales con experiencia que desean aclarar dudas o evitar abusos. En definitiva, un espacio abierto a todo aquel que busque informaci\u00f3n clara y accesible sobre el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n Una vocaci\u00f3n con valor social<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n \u00bfPor qu\u00e9 hacerlo en Instagram? Porque es una red directa, din\u00e1mica y cercana, donde la informaci\u00f3n puede llegar de forma r\u00e1pida a quienes m\u00e1s la necesitan. Hoy, la divulgaci\u00f3n jur\u00eddica no puede limitarse a libros, sentencias o art\u00edculos especializados: si queremos que el conocimiento tenga valor social, hay que llevarlo a los espacios donde la gente se informa y conversa.<\/p>\n\n\n\n El Derecho laboral no es solo un campo profesional; es, sobre todo, un instrumento de justicia social<\/strong>. Explicar a un joven qu\u00e9 significa un contrato temporal, advertir a una estudiante de sus derechos en las pr\u00e1cticas, o mostrar a una persona inmigrante qu\u00e9 puede exigir legalmente, son peque\u00f1as intervenciones que pueden marcar la diferencia en su vida cotidiana.<\/p>\n\n\n\n Lo t\u00e9cnico explicado de forma clara<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n El reto consiste en traducir lo t\u00e9cnico a lo cotidiano. Por ejemplo:<\/p>\n\n\n\n Estos son aspectos que, desde una mirada profesional, resultan obvios, pero que para la mayor\u00eda de trabajadores son un territorio desconocido. Y lo desconocido, en materia laboral, suele jugar siempre en contra del m\u00e1s d\u00e9bil.<\/p>\n\n\n\n Conclusi\u00f3n: empoderar a trav\u00e9s del conocimiento<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n En definitiva, @laboralistaporvocacion<\/strong> no es \u00fanicamente un canal de divulgaci\u00f3n, sino una forma de contribuir a que las personas recuperen algo fundamental: la confianza en s\u00ed mismas. Porque un trabajador informado no solo conoce la ley; tambi\u00e9n reconoce su dignidad, aprende a poner l\u00edmites y entiende que la precariedad o los abusos no son el precio inevitable de tener un empleo.<\/p>\n\n\n\n Conocer los derechos laborales es, en realidad, una forma de ejercer ciudadan\u00eda. El Derecho del Trabajo naci\u00f3 para equilibrar una relaci\u00f3n marcada por la desigualdad \u2014la del empleador frente al trabajador\u2014, y hoy sigue siendo una herramienta viva para defender la Justicia en el d\u00eda a d\u00eda. No se trata de memorizar art\u00edculos legales, sino de comprender que la ley est\u00e1 ah\u00ed para proteger, para garantizar que el esfuerzo tenga un marco de seguridad y respeto.<\/p>\n\n\n\n Por eso este proyecto es vocaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n convicci\u00f3n: la convicci\u00f3n de que cuando una persona entiende sus derechos, se transforma en alguien capaz de exigirlos, de no conformarse y de abrir el camino para que otros tambi\u00e9n lo hagan. La informaci\u00f3n se convierte as\u00ed en una cadena de empoderamiento colectivo, donde cada trabajador informado es una pieza m\u00e1s en la construcci\u00f3n de un mercado laboral m\u00e1s justo.<\/p>\n\n\n\n Quiz\u00e1 no pueda cambiar todo el sistema desde una cuenta de Instagram, pero s\u00ed puedo sembrar una semilla en quienes me leen: la idea de que nadie debe aceptar condiciones indignas, de que la ley les respalda y de que siempre existen mecanismos para defenderse. Y si esa semilla germina en cada joven, en cada estudiante, en cada trabajador temporal o en cualquier profesional que empieza a reclamar lo que es suyo, entonces habremos dado un paso real hacia un futuro laboral con m\u00e1s justicia y m\u00e1s dignidad.<\/p>\n\n\n\n Abogado Laboralista\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uno de mis mejores exalumnos, Josep Valls Casanova, empieza una nueva aventura y me siento muy honrado de contribuir modestamente a que tenga \u00e9xito. \u201cDesde hace a\u00f1os tengo claro que el Derecho laboral no es solo un conjunto de normas, sino una herramienta para proteger a las personas en algo tan esencial como es el […]<\/p>\n","protected":false},"author":133,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[564,563],"class_list":["post-1427","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-otros","tag-instagram","tag-laboralistaporvocacion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/users\/133"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1427"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1428,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1427\/revisions\/1428"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1427"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1427"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/dretmercantil\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1427"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u201cDesde hace a\u00f1os tengo claro que el Derecho laboral no es solo un conjunto de normas, sino una herramienta para proteger a las personas en algo tan esencial como es el trabajo. Esa convicci\u00f3n se fue gestando a lo largo de mi formaci\u00f3n universitaria y profesional, y con el tiempo me llev\u00f3 a emprender un proyecto muy especial: @laboralistaporvocacion<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n\n
Josep Valls Casanova<\/p>\n\n\n\n