La creación y gestión del conocimiento colectivo reconoce a los profesionales como la base del cambio y la mejora en las organizaciones. Frente a planteamientos que promueven el cambio por imitación de modelos más o menos exitosos, se propone la construcción del mismo a partir de la experiencia de sus protagonistas. El desarrollo de propuestas organizativas que implican a los afectados se apoya en su conocimiento de la realidad, más allá de promover el sentimiento de pertinencia y fortalecer el proyecto colectivo, y garantiza mejoras más reales, factibles y duraderas. El presente texto, resultado de una línea de investigación de varios años, proporciona reflexiones, experiencias, estrategias e instrumentos para abordar la creación, desarrollo y evaluación de comunidades de práctica profesional. Su orientación práctica y la validez contrastada de las propuestas, le hacen un producto único para todos los interesados en el desarrollo de las organizaciones.
Documento completo: http://ddd.uab.cat/record/153506
- Authors
- Joaquín Gairín
- Citation Key
- 2905
- COinS Data
- Date Published
- 2015-07-20 10:28
- ISBN Number
- 978-84-9987-172-1
- Number of Pages
- 301
- City
- Madrid
- Publisher
- Wolters Kluwer
- Year of Publication
- 2015