{"id":3229,"date":"2025-02-24T11:43:03","date_gmt":"2025-02-24T09:43:03","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi?page_id=3229"},"modified":"2025-02-24T12:11:14","modified_gmt":"2025-02-24T10:11:14","slug":"laia-nualart-moratalla","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi?page_id=3229","title":{"rendered":"Laia Nualart Moratalla"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-media-text alignwide is-stacked-on-mobile background-color: black; has-verd-tropic-color has-verd-tropic-transparent-background-color has-text-color has-background has-link-color has-small-font-size wp-elements-355b630efadb480c04860c572fe04eae\" style=\"font-style:normal;font-weight:200;grid-template-columns:28% auto\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"484\" height=\"498\" src=\"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/wp-content\/uploads\/sites\/500\/2025\/02\/image-1.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3230 size-full\" srcset=\"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/wp-content\/uploads\/sites\/500\/2025\/02\/image-1.jpeg 484w, https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/wp-content\/uploads\/sites\/500\/2025\/02\/image-1-389x400.jpeg 389w\" sizes=\"auto, (max-width: 484px) 100vw, 484px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-small-font-size\">Laia Nualart Moratalla es investigadora predoctoral en el <em>Centre d&#8217;Estudis Sociol\u00f2gics sobre la Vida Quotidiana i el Treball<\/em> (QUIT), <em>Institut d&#8217;Estudis del Treball<\/em> (IET), <em>Universitat Aut\u00f2noma de Barcelona<\/em> (UAB). Su investigaci\u00f3n se orienta hacia el estudio de la exclusi\u00f3n laboral i relacional con perspectiva interseccional.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Laia es graduada en Ciencias Pol\u00edticas y de la Administraci\u00f3n (UPF). Despu\u00e9s de la carrera, estudi\u00f3 el M\u00e1ster en Pol\u00edtica Social, Trabajo y Bienestar (UAB) y el posgrado de Analista de Datos para el An\u00e1lisis Pol\u00edtico y la Gesti\u00f3n P\u00fablica (UB). Paralelamente a sus estudios, hizo dos estancias de pr\u00e1cticas, una al <em>Institut Catal\u00e0 de les Dones<\/em>, en el \u00e1rea de promoci\u00f3n de actividades y entidades (2018) y otra en Barcelona Activa, dando soporte t\u00e9cnico en la gesti\u00f3n de actividades de mercado de trabajo y b\u00fasqueda de empleo (2019-2020). Entre 2020 i 2021 trabaj\u00f3 como t\u00e9cnica en Barcelona Activa, gestionando proyectos de formaci\u00f3n tecnol\u00f3gica b\u00e1sica para reducir la brecha digital en la ciudad de Barcelona. Posteriormente, sigui\u00f3 su trayectoria laboral como t\u00e9cnica de igualdad a la Consultoria MIT, participando en la elaboraci\u00f3n de proyectos en el \u00e1mbito de la igualdad de g\u00e9nero y la diversidad para organizaciones p\u00fablicas y privadas: planes de igualdad, protocolos conta el acoso sexual, estudios sobre violencias machistas e igualdad de g\u00e9nero, incorporaci\u00f3n de la perspectiva de g\u00e9nero en pol\u00edticas p\u00fablicas de \u00e1mbitos como la movilidad o la seguridad, entre otros.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Desde junio de 2023 est\u00e1 trabajando como investigadora predoctoral al QUIT, con una ayuda doctoral Joan Or\u00f3 para la contrataci\u00f3n de personal investigador predoctoral en formaci\u00f3n (FI) otorgada por la Generalitat de Catalunya. Desde su incorporaci\u00f3n, ha participado en el proyecto de investigaci\u00f3n \u201cCapital social y entorno residencial en la poblaci\u00f3n joven en riesgo de exclusi\u00f3n laboral. Un estudio de casos\u201d, financiado por el Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n (c\u00f3digo de referencia: PID2021-125218NB-I00). El objetivo principal de esta investigaci\u00f3n es profundizar en las din\u00e1micas de exclusi\u00f3n y acumulaci\u00f3n desventajas en la poblaci\u00f3n joven, para comprobar si per\u00edodos prolongados de paro o precariedad laboral provocan la p\u00e9rdida de capital social \u00fatil para la inserci\u00f3n laboral.\u00a0\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":2884,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-3229","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3229","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2884"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3229"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3229\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3234,"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/3229\/revisions\/3234"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3229"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}