{"id":1975,"date":"2024-11-12T11:24:10","date_gmt":"2024-11-12T09:24:10","guid":{"rendered":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi?p=1975"},"modified":"2024-11-14T13:53:01","modified_gmt":"2024-11-14T11:53:01","slug":"conversatorio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/webs.uab.cat\/incasi?p=1975","title":{"rendered":"Conversatorio sobre el conocimiento cient\u00edfico y la experiencia sindical"},"content":{"rendered":"\n<p>12 de noviembre de 2024.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Participaci\u00f3n directa de trabajadores y trabajadoras y riesgos laborales psicosociales: un di\u00e1logo entre el conocimiento cient\u00edfico-t\u00e9cnico y el derivado de la experiencia sindical<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Durante las \u00faltimas d\u00e9cadas se han difundido en los lugares de trabajo (instituciones privadas y p\u00fablicas), m\u00e9todos de trabajo inspirados en la participaci\u00f3n directa. Con esta expresi\u00f3n se entienden aquellas pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n laboral que implican alg\u00fan tipo de descentralizaci\u00f3n en la toma de decisiones desde la direcci\u00f3n hacia los trabajadores y trabajadoras. Estas pr\u00e1cticas pueden ser individuales o colectivas y pueden implicar diferentes grados de discrecionalidad (consulta o delegaci\u00f3n de decisiones, por ejemplo) y diferentes temas y deber\u00edan, por lo menos en teor\u00eda, mejorar las condiciones de trabajo de los\/as trabajadores\/as.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00bfLos trabajadores y trabajadoras tienen alg\u00fan margen de autonom\u00eda para opinar o decidir sobre las tareas a desempe\u00f1ar, los tiempos y ritmos a seguir, las metas a conseguir? \u00bfQu\u00e9 implicancias tiene esta situaci\u00f3n para su salud?<\/p>\n\n\n\n<p>Con estas preguntas nos gustar\u00eda abrir un intercambio entre la academia y el sindicalismo para reflexionar sobre c\u00f3mo estas pr\u00e1cticas funcionan concretamente, develando as\u00ed aspectos positivos, limitantes y ambig\u00fcedades que pueden impactar en la salud de los y las trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Mesa de intercambio y reflexi\u00f3n con dirigentes sindicales&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Exponen:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Clara Llorens &#8211; Serrano,<\/strong>&nbsp;InstitutoSindical de trabajo<strong>,&nbsp;<\/strong>Ambiente y Salud ( ISTAS-F1M)<strong>,&nbsp;<\/strong>CCOO; POWAH<strong>,<\/strong>&nbsp;IET&nbsp;<strong>&#8211;&nbsp;<\/strong>Universitat<strong>&nbsp;<\/strong>Aut\u00f3noma de Barcelona.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Albert Navarro &#8211; Gin\u00e9, POWAH, IET-Universitat Aut\u00f3noma de Barcelona.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Modera :<\/strong><br><strong>Patrizio Tonelli, acad\u00e9mico del Programa de Salud Ocupacional de la Escuela de Salud P\u00fablica, Facultad de Medicina de la&nbsp; Universidad de Chile.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Consultas e inscripciones al siguiente correo:<a href=\"mailto:%20prpino@uchile.cl\">&nbsp;prpino@uchile.cl<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Transmisi\u00f3n por YouTube&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=bT11XncsU5A\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">aqu\u00ed&nbsp;<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Fuente: Escuela de salud p\u00fablica, <a href=\"https:\/\/saludpublica.uchile.cl\/agenda\/220930\/encuentro-participacion-directa-de-trabajadores-y-trabajadoras-\" data-type=\"link\" data-id=\"https:\/\/saludpublica.uchile.cl\/agenda\/220930\/encuentro-participacion-directa-de-trabajadores-y-trabajadoras-\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Universidad de Chile<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>12 de noviembre de 2024. 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