No em consten tots els trams de gestió o el punts de gestió no són correctes
L’activitat de gestió comporta en la majoria de casos poder acumular punts que permeten accedir a trams de gestió.
A la fitxa es mostren els punts que es porten acumulats a data 31/12/AAAA-1 (desembre de l’any anterior a l’execució de la fitxa). Les dades relacionades amb els punts de gestió es gestionen des de la UPAC.
Si es tenen acumulats suficients punts per sol·licitar un nou tram de gestió però el tram no figura a la fitxa, vol dir que encara o bé no s’ha sol·licitat o que a la darrera convocatòria encara no es tenien els punts suficient per fer-ho.
Per aquest motiu el model de dedicació acadèmica (o MDA) preveu que si es tenen els punts equivalents es pugui reconèixer el tram tot i no haver-lo sol·licitat.
Els punts necessaris per obtenir els trams queden recollits a la fitxa a l’apartat “Gestió” (segons DOGC):
1r tram: 30 punts
2n tram: 45 punts
3r tram: 55 punts
4t tram: 65 punts
(A partir de 75 punts es considera el tram sempre com a tram viu.)
En principi l’Àrea de Gestió de Persones (UPAC) avisa el professorat quan hi ha una convocatòria i es tenen les condicions per presentar-s’hi.
Tenir un tram viu (o punts equivalents acumulats a 31 de desembre de l’any anterior a la publicació de la fitxa) pot ser equiparat a un tram viu de recerca si no existeix cap tram de recerca o existeixen trams però cap d’ells és viu.
En cap cas un tram de gestió o punts equivalents se sumarà als trams de recerca existents. És a dir, un professor titular amb 2 trams de recerca no vius i un tram de gestió viu no són 3 trams de recerca i un d’ells viu (16 crèdits) sinó que es considerarà com 22 credits.
Es considera tram viu de gestió quan no han passat més de 6 anys des que va entrar en vigor.
Si s’observa alguna errada s’ha de contactar amb upac.administracio@uab.cat
Tinc 0 punts de gestió però em consta un tram viu, és correcte?
Això tot i que ho pugui semblar no és contradictori.
El model de dedicació estableix que s’han de valorar els trams de gestió o punts de gestió equivalents a desembre de l’any anterior.
Es pot donar la situació que a la convocatòria de juny una professora tingués 29 punts, insuficients per tenir un tram de gestió, però en el temps transcorregut fins al desembre, acumuli 31 punts, que seria equivalent a 1 tram de gestió.
A la base de dades HOMINIS de l’Àrea de Gestió de Persones no constarà a desembre cap tram, però se li reconeixerà.
Per tant la fitxa us mostrarà 0 trams de gestió però 1 tram de gestió viu (o punts equivalents).
Un tram es considera viu si fa menys de 6 anys que ha entrat en vigor, igual que els de recerca.
Això és important perquè 1 tram de gestió viu pot ser equiparat a un tram de recerca viu. No se suma als de recerca, però si cap tram de recerca és viu, aquest convalida per un de recerca com viu.