La Red de Estudios para el Desarrollo Organizativo se crea en 2020 como estructura vinculada al Centro de Investigaci\u00f3n y Estudios para el Desarrollo Organizativo de la Universidad Aut\u00f3noma de Barcelona, \u200b\u200bcentro que trabaja en el an\u00e1lisis y desarrollo de las organizaciones en general, y aquellas vinculadas la formaci\u00f3n y la educaci\u00f3n en todos los niveles y \u00e1mbitos en particular. Las finalidades del CRiEDO son estudiar, investigar, hacer docencia y cualquier otra actuaci\u00f3n y actividad relacionada con el desarrollo organizativo de organizaciones de formaci\u00f3n. M\u00e1s concretamente, el objetivo general del CRiEDO es prestar un servicio de la m\u00e1xima calidad y compromiso social orientado a la mejora, la innovaci\u00f3n y el desarrollo de organizaciones dedicadas a la formaci\u00f3n, a partir de procesos de reflexi\u00f3n y an\u00e1lisis cient\u00edfico, el dise\u00f1o y la implementaci\u00f3n de actuaciones orientadas a la mejora y los procesos de evaluaci\u00f3n y diagn\u00f3stico institucional.<\/p>\n
Entre los principios constitutivos del CRiEDO se menciona la voluntad de generar actividades de investigaci\u00f3n y transferencia no \u00fanicamente de forma individual, si no en colaboraci\u00f3n con otras entidades tanto de dentro como de fuera de la UAB, tanto nacionales como internacional. Es con bajo esta premisa que se constituye REDO, con la voluntad de aglutinar y visibilizar las diferentes organizaciones, instituciones y personas que de alguna manera u otra se vinculan con las actividades de investigaci\u00f3n y transferencia del centro de investigaci\u00f3n.<\/p>\n
Cried fue creado el mismo a\u00f1o 2020 como culminaci\u00f3n del crecimiento en los \u00faltima a\u00f1os del grupo de investigaci\u00f3n \u00abEquipo de Desarrollo Organizacional (EDO)\u00bb. Este grupo tiene m\u00e1s de dos d\u00e9cadas de historia, hay organizado desde su constituci\u00f3n como grupo ANE de la UAB en 1999 diferentes grupos de trabajo en torno a las demandas formativas existentes y temas de investigaci\u00f3n que aparecen como prioridad . El Equipo EDO se constituye como espacio de encuentro, intercambio y promoci\u00f3n de ideas e investigaciones en el campo de las organizaciones. El grupo EDO ha sido tambi\u00e9n reconocido como grupo de investigaci\u00f3n consolidado (Resoluci\u00f3n del Departamento de Universidades, Investigaci\u00f3n y Sociedad de la Informaci\u00f3n) el 18 de octubre de 2005, reconocimiento que renovarse en la convocatoria del a\u00f1o 2009 (SGR2009-397), 2014 (2014SGR-176) y que actualmente mantiene a partir de la resoluci\u00f3n septiembre de 2018 (2017SGR-00318), su tema central ha sido desde su constituci\u00f3n la investigaci\u00f3n sobre la naturaleza y desarrollo de las organizaciones dedicadas a la formaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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