CSIF ha aconseguit una sentència pionera que obliga l’Ajuntament de Barcelona a retribuir el permís parental de vuit setmanes per tenir cura de fills menors de vuit anys a un empleat, que rebrà 4.000€ més interessos. La jutgessa del cas en la sentència indica que “és innegable que l’Estat Espanyol no ha transposat la directiva abans del termini corresponent”.

Tot i que la normativa europea reconeix el permís parental retribuït, el Govern encara no ha fet la transposició d’aquesta norma i les comunitats autònomes rebutgen aplicar-la fins que no es produeixi aquest desenvolupament reglamentari. Fa anys exigim ​​al Govern que adopti la normativa europea perquè es beneficiïn tant empleats públics com treballadors de les empreses privades.

El 2023, CSIF va denunciar davant la Comissió Europea aquesta anomalia que obliga a pagar les dues últimes setmanes del permís parental i la manca de voluntat del Govern per adoptar mesures de conciliació efectives d’acord amb la directiva.
Així, el mes de setembre passat, Brussel·les va obrir expedient a Espanya per no retribuir el permís parental incomplint la directiva europea. La sentència dóna la raó i per a Eva Fernàndez (Secretària d’Igualtat de CSIF) és “una sentència pionera que reconeix per primera vegada a Espanya el dret d’un treballador que el permís parental de 8 setmanes sigui retribuït”.