LOSU: entre el desencís i la frustració

El 12 d’abril passat es van complir tres anys des que va entrar en vigor la nova Llei Orgànica del Sistema Universitari (LOSU) i que, per a CSIF, s’ha demostrat com una llei administrativa i burocràtica que segueix sense resoldre els problemes de la universitat del segle XXI. En tres anys, la LOSU ha desregulat […]

El TJUE avala la posició de CSIF: Govern i administracions incompleixen la Llei de Temporalitat

CSIF demana ​​solucions davant la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) coneguda avui: les administracions públiques estan incomplint de manera sistemàtica la Llei de Temporalitat. Segons dades oficials recollides per CSIF, almenys 125.000 persones continuen en abús de temporalitat, atès que el 23% de les places ofertes a estabilització encara no […]

Reunió CSIF-ANECA

CSIF ha participat el 9/4 en una reunió amb la directora d’ANECA i la directora d’Avaluació del Professorat. A continuació us extractem el més significatiu de la mateixa: Traspàs de les competències d’avaluació del PDI Laboral: Se’ns ha informat que avança el procés de traspàs de les competències d’avaluació del sexenni de PDI laboral a […]

Decret d’especialitats i àmbits de coneixement

S’obre un període de participació pública fins al 15 d’abril del Reial decret d’especialitats i àmbits de coneixement: https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Consulta-publica-previa/2026/CPP_RD_EspecialidadesConocimiento.html Donades les expectatives que ha despertat el projecte de RD pel qual es determinen les especialitats de coneixement als efectes de l’establiment dels perfils de les places de professorat universitari de la universitat pública i els […]

Prou discriminació al PDIL a temps parcial

Des de CSIF, hem realitzat una enquesta relativa a les condicions econòmiques del PDIL a temps parcial a les universitats públiques a nivell nacional, tenint en compte les retribucions dels complements per mèrits docents i l’avaluació de l’activitat investigadora. Els resultats són una radiografia alarmant de la desigualtat que impera a les nostres universitats i […]

Jornada de 35 hores

La jornada de 35 hores s’aprovarà per a l’Administració General de l’Estat, incloent el personal d’institucions penitenciàries, sanitari i d’educació, mesura en la qual CSIF ha tingut una participació activa. CSIF, signarà previsiblement aquest divendres, un acord per aplicar de manera definitiva la jornada de 35 hores pels sectors indicats, i que inicialment estaven exclosos […]

Indemnitzacions per ús de vehicle particular en desplaçaments per raó del servei

CSIF ha demanat al Govern que actualitzi l’import de les indemnitzacions per ús del vehicle particular, després de la pujada dels preus del combustible per la guerra de l’Iran. En una carta enviada al ministre per a la Transformació Digital i de Funció Pública, Óscar López, CSIF reclama que s’actualitzen al cost real del combustible […]

L’acreditació a TU i CU exigeix ​​el dipòsit dels resultats de la investigació

ANECA recorda la inclusió obligatòria al CV narratiu dels enllaços als repositoris d’accés obert on s’hagin dipositat els resultats de la investigació. Segons s’estableix a l’apartat “1.2.1 Activitat investigadora” dels criteris d’acreditació: … l’activitat investigadora es definirà i avaluarà de manera semblant a l’establerta a la resolució de criteris de la convocatòria d’avaluació de l’activitat […]

CSIF traslladarà a Muface diverses queixes dels mutualistes

CSIF traslladarà avui al Consell General de Muface diferents queixes de mutualistes rebudes al llarg de les últimes setmanes per denegació de proves, intervencions i fàrmacs per part de les companyies del concert sanitari. Segons dades de Muface facilitades a la nostra organització, al llarg de gener del 2026, 30.711 titulars han exercici el dret […]

El TS contra l’arbitrarietat al concurs de mèrits

A la sentència 4874/2025, la Sala Contenciós-Administratiu posa límits davant el risc de manca de criteris clars i motivacions suficients. El Suprem estableix que un concurs de mèrits només és vàlid si està sustentat en tres garanties essencials: La Sala qualifica el concurs de mèrits com un procediment «excepcional» i alerta que, sense garanties, perd […]