Decret amb la pujada salarial pels treballadors públics

Al BOE-A-2025-24445 del 12/2025 s’aproven ‘mesures urgents en matèria de retribucions a l’àmbit del sector públic’ en la qual CSIF ha participat activament en la seva negociació. En paraules del ministre Óscar López, aquest RD permetrà abonar als empleats públics d’AGE l’any 2025, una pujada del 2,5% en un sol pagament i que s’actualitzi a […]

Negociació de salaris amb resultat satisfactoris

CSIF aconsegueix que el Govern accepti un increment salarial del 2025, amb efectes retroactius al 1/1/2025, d’un 11% fins al 2028, recuperant així un 2,9% de poder adquisitiu. Després de mesos de protestes en solitari i bloqueig de la negociació, CSIF aconsegueix millorar les retribucions i les condicions laborals, malgrat el bloqueig pressupostari, la incertesa […]

CSIF rebutja per insuficient una pujada del 11% entre 2025/28

CSIF rebutja aquesta nova oferta i continuarà negociant ja que l’oferta no cobriria la pujada dels preus del 2025 i 2026, amb el límit del 4 per cent que planteja el Govern. CSIF proposarà a UGT i CCOO reprendre les mobilitzacions. En la reunió del 20/11, el Ministeri de Funció Pública ha elevat la seva […]

Afiliació a CSIF de PDI laboral/funcionari i de PI

Davant de les reiterades preguntes us volem comunicar que CSIF UAB representa tant als professors/es funcionaris com laborals i al personal d’investigació i tenim representació tant a la JPDI (representació del PDI funcionari) com al Comitè d’Empresa (representació del PDI Laboral). Si voleu afiliar-vos a CSIF és molt simple, omplint el formulari a: https://afiliacion.csif.es

Contenciós administratiu contra el model i criteris de priorització de les places de catedràtic/a de la UAB

El CSIF Catalunya interposa un recurs contenciós administratiu contra el Model i criteris de priorització de les places de catedràtic/a de la UAB aprovat pel Consell de Govern en data 25/09/2025 Són moltes les preguntes que hem rebut respecte de possibles irregularitats i/o incongruències dels criteris establerts en el model, per exemple:  No obstant, l’aspecte […]

Nova eina Aneca i informació sobre recursos

ANECA, ha presentat una nova eina que permet conèixer l’estat de les avaluacions a cada comissió i els terminis de resolució. Segons ANECA, aquesta informació s’actualitzarà diàriament, es podrà filtrar per cadascuna de les comissions d’acreditació i estarà permanentment disponible a la pàgina web, a través de l’enllaç https://www.aneca.es/personal-funcionario1 Recursos contra resolució desfavorable de la […]

Informació sobre el RD sobre Àmbits de coneixement i Especialitats

Segons la informació recent del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats, el RD sobre àmbits de coneixement i especialitats ja està pràcticament redactat i per la informació que ha arribat seran 42 Àmbits i 384 Especialitats (perfil de la plaça), de les quals 39 seran noves. Des de CSIF no entenem els motius d’aquest nou […]

Endarreriments en els ajuts FPU

CSIF denuncia l’opacitat i la manca de previsió del Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats amb quasi 900 beneficiaris d’ajudes FPU 2024 que segueixen sense contracte predoctoral i sense data d’incorporació pels retards en resoldre definitivament els ajuts. Han passat cinc mesos des de la resolució provisional i ja s’ha sobrepassat la data d’incorporació fixada […]

Sentència favorable: reconeixement de triennis en l’àmbit de la salut

Els serveis jurídics de CSIF aconsegueixen per sentència el reconeixement de triennis per serveis previs per a una empresa adjudicatària del servei públic sanitari: “El temps treballat per a una empresa adjudicatària del servei públic sanitari pot ser tingut en compte als efectes del reconeixement de serveis previs a l’Administració Pública”. CSIF considera que és […]

Comunicació a la Vr. PA en relació a la docència del personal postdoctoral

Comunicació enviada a la Vr. Benvolguda Sra. Vicerectora de Personal Acadèmic, Ens dirigim a Vostè per exposar-li una situació que afecta el col·lectiu de personal investigador en etapa postdoctoral de la nostra universitat, i sol·licitar la seva intervenció per trobar una solució. Actualment, les persones que ostenten la figura de investigador postdoctoral es troben en […]