Es preveeu que aquesta pujada s’abonarà probablement a la nòmina de juliol i si bé celebrem la noticia considerem que amb això no n’hi ha prou. Exigim negociar un nou Acord Salarial que permeti aplicar la pujada d’aquest any i tancar ja l’oferta d’ocupació pública, sense taxa de reposició. El Consell de Ministres ha aprovat finalment la pujada del 0,5% pendent de l’any passat.

Creiem que les manifestacions convocades per CSIF i la presentació d’una queixa formal al Ministeri de Presidència (mes de maig passat) a donat el seus fruits però reclamem que es convoqui, sense més demora, la mesa de negociació per a negociar un nou acord salarial (els empleats públics segueixen sense conèixer la pujada corresponent a aquest any 2025) i l’oferta d’ocupació pública, sense taxa de reposició.

Segons càlculs de CSIF a partir de les retribucions mitjanes, la congelació salarial ja reté 1.800 milions d’euros als treballadors del conjunt de les administracions. Com a conseqüència de l’evolució dels preus (l’IPC corresponent al mes de juny va ser de 2,2%) els empleats públics han patit una pèrdua de poder adquisitiu del 8% des de la signatura de l’últim acord salarial i de gairebé un 20% des de la baixada de sou decretada pel Govern de Rodríguez Zapatero.

Per a CSIF, més enllà de l’anunci de l’abonament del 0,5 pendent, cal iniciar la negociació per a un nou acord de legislatura on es contemplin entre d’altres:

  • Iniciar la negociació d’un nou acord salarial que permeti aplicar aquest any la pujada i recuperar poder adquisitiu.
  • Culminar la negociació de nova oferta d’ocupació pública per al 2025 eliminant la taxa de reposició.
  • Jornada laboral de 35 hores al conjunt de l’Estat i implementació de carrera professional a totes les administracions, així com del teletreball.
  • Equiparació salarial entre les diferents administracions públiques.
  • Recuperar l’estructura salarial prèvia a les retallades del 2010.
  • Millora de les condicions de jubilació del Règim General i Classes Passives.
  • L’adequació dels grups professionals al conjunt d’administracions.
  • La implementació de la carrera professional a totes les administracions.