CSIF torna a demanar a totes les universitats l’avaluació i el pagament de Quinquennis i Sexennis per al PDI contractat temporal.
CSIF insisteix que el Govern ha d’aprovar una normativa que deixi clar el dret del PDI laboral temporal a sol·licitar i cobrar i Quinquennis i Sexennis. Si bé aquesta reivindicació ja es trasllada des de fa temps als Equips Rectorals de les Universitats Públiques, la jurisprudència del Tribunal Suprem (“no hi ha diferències entre el personal permanent i el temporal que justifiquin la desigualtat de tracte”) torna a deixar ja sense excuses perquè compleixin la Directiva 9/9 Acord Marc sobre el treball de durada determinada, i deixin de discriminar aquest personal com a conseqüència únicament del seu vincle laboral.
En aquesta mateixa línia hi ha universitats que ja han acordat a la seva Mesa de Negociació la modificació del Conveni Col·lectiu del PDI laboral per reconèixer als Professors i Investigadors Laborals temporals el dret a sol·licitar i cobrar quinquennis i sexennis. Es tractaria de complir amb allò assenyalat a les normes espanyoles/europees i la jurisprudència del Tribunal Suprem per no continuar amb el tracte discriminatori que pateix aquest col·lectiu de PDI laboral temporal.
Per tot això, des de CSIF exigim que els òrgans competents de les Universitats Públiques procedeixin al pagament dels complements per mèrits docents i investigadors de tots aquells a qui hagin estat reconeguts com a conseqüència de l’avaluació de la seva activitat professional en les mateixes condicions que els seus companys amb una relació permanent. I que, a més, ho facin sense obligar els contractats temporals a haver de reclamar aquest dret davant els Tribunals de Justícia cosa que dilataria l’aplicació d’un dret que hauria d’haver estat reconegut fa força temps.