CSIF aconsegueix que el Govern accepti un increment salarial del 2025, amb efectes retroactius al 1/1/2025, d’un 11% fins al 2028, recuperant així un 2,9% de poder adquisitiu.
Després de mesos de protestes en solitari i bloqueig de la negociació, CSIF aconsegueix millorar les retribucions i les condicions laborals, malgrat el bloqueig pressupostari, la incertesa política i les limitacions econòmiques que imposa Brussel·les.
A partir del desembre del 2025 s’abonarà una paga amb els endarreriments de tot l’any, amb un increment del 2,5%. Les nòmines pujaran un 1,5% al gener del 2026, 5% al gener del 2027 (o 4,5% si al 2026 s’hi afegeix un 0,5% addicional si l’IPC és igual o superior a l’1,5%) i del 2% al gener del 2028 que tot plegat suposa una recuperació del 2,9% de poder adquisitiu en aquest període.
A més, s’aconsegueixen millores en matèria de permisos i conciliació, promoció interna, concurs de mèrits, mobilitat, agilitzar els processos selectius, eliminar la taxa de reposició, reforçar l’atenció al públic, adaptar la classificació dels llocs de treball a les funcions reals, així com millores en jubilació, entre d’altres mesures. (+info)
Aquest acord, d’entrada, posa fi a la congelació salarial que patien els empleats públics que tindran una pujada d’un 2,5 per cent, amb efectes retroactius a l’1 de gener del 2025, cobrant així els endarreriments a partir del desembre.