Cada dia són més les universitats que, atenen la Jurisprudència del Tribunal Suprem i, en línia amb el que demana CSIF, permeten l’accés del PDI Laboral temporal als Sexennis de Recerca.
L’última en sumar-se a aquesta mesura no discriminatòria és la Universitat d’Alcalá que acaba de reconèixer el dret a sol·licitar l’avaluació de la seva activitat investigadora al professors que tinguin vigent, al 31/12/2025, un contracte per temps indefinit, de caràcter temporal o de caràcter interí de les categories següents: a) Professor Contractat Doctor. b) Professor Ajudant Doctor. c) Professor Col·laborador. d) Personal Investigador del Programa Ramon i Cajal. e) Personal Investigador Beatriz Galindo. f) Personal Investigador Juan de la Cierva. g) Personal Investigador Atracció de Talent Modalitat A Comunitat de Madrid actuals César Nombela-. h) Professor Visitant. i) Professor Associat / Professor Associat en Ciències de la Salut. j) Professor Substitut.
Des de CSIF lamentem que moltes altres universitats continuïn impedint de manera injusta i discriminatòria l’accés al Sexenni de Recerca als col·lectius docents universitaris més precaris.