Avui, s’ha publicat al BOE l’Ordre ISM/812/2024 del Ministeri d’Inclusió, Seguretat social i Migracions (que modifica l’anterior Ordre ISM/386/2024) per la qual es regula la subscripció de conveni especial amb la Seguretat Social a efectes del còmput de la cotització pels períodes de pràctiques formatives i de pràctiques acadèmiques externes regulades en la DA 52 del text refós de la Llei General de la Seguretat Social.

Com recordareu, des del CSIF vam fem gestions i al·legacions davant de l’Ordre que inicialment va ser publicada pel Ministeri per considerar-la lesiva per al col·lectiu dels antics becaris, ja que entre altres qüestions que vam denunciar, l’import de les quotes que havien d’abonar els antics becaris a la Seguretat Social resultava clarament abusiu.

Finalment, veiem que algunes de les nostres propostes han estat recollides a la modificació de l’Ordre que s’ha publicat. Altres, lamentablement no, per la qual cosa considerem que les millores són insuficients. A continuació hi ha alguns dels aspectes més rellevants de la mateixa:

1- Requisits per sol·licitar la subscripció del conveni especial amb la Tresoreria General de la Seguretat Social que permeta el reconeixement dels períodes treballats com a becar: Acreditar mitjançant certificació expedida per la universitat o el centre on es van cursar els estudis, la realització de les pràctiques formatives o les pràctiques acadèmiques externes que no van determinar, en el seu moment, la inclusió al sistema de la Seguretat Social.

2- Termini: es podrà sol·licitar la subscripció al conveni especial fins al 31 de desembre de 2028, a través del Registre electrònic de les entitats gestores i serveis comuns de la Seguretat Social adscrits a la Secretaria d’Estat de la Seguretat Social i Pensions.

3- La cotització pels períodes de pràctiques reconeguts en aquest conveni especial amb la Seguretat social únicament tindrà per objecte la cobertura de les prestacions de jubilació i d’incapacitat permanent i mort/supervivència derivades de contingències comunes (lamentablement no computen aquestes cotitzacions a altres efectes com els triennis i el límit dels períodes pels quals es pot sol·licitar subscriure el conveni especial és només de 5 anys).

4- Import de les quotes que s’hauran d’abonar a la Seguretat Social: L’import mensual de les cotitzacions (Quota Obrera més Quota Patronal) que s’hauran d’abonar es calcularà segons la base mínima de cotització per contingències comunes corresponent al grup 7 de cotització del Règim General de la Seguretat Social vigent a cada un dels períodes que es vulgui que es reconeguin. L’import de les quotes a pagar es redueix mitjançant l’aplicació d’un coeficient del 0,77.

5è- Termini de temps per efectuar l’ingrés de les cotitzacions: L’interessat podrà optar, a la sol·licitud, per efectuar l’ingrés de la cotització que correspongui per aquest conveni especial mitjançant un pagament únic o mitjançant un pagament fraccionat mensual en un període que serà de fins al doble del nombre de les mensualitats que es vulgui que es reconeguin, amb un màxim per al fraccionament del pagament esmentat de fins a 84 mensualitats (7 anys).