La temporalitat a les Universitats està en el 49% (a les administracions públiques la mitjana de temporalitat es manté en el 30%) i en algunes universitats aquesta arriba al 75%.

Des de CSIF exigim ​​eliminar de manera immediata la Taxa de reposició i recorda que les administracions es van comprometre per llei a reduir la temporalitat al 8% a final d’aquest any.

Per altra banda CSIF denuncia que els empleats públics acumulen una pèrdua del 6% des de la signatura de l’acord el 2022 entre Govern, CCOO i UGT, i de prop del 20% des de les retallades del 2010. CSIF exigeix ​​al Govern que no demori més l’inici de les reformes següents:

  • Nou Acord Salarial que permeti al conjunt d’empleats públics recuperar la pèrdua de poder adquisitiu acumulat en l’última dècada, així com recuperar l’estructura salarial prèvia a les retallades fixades al Reial decret llei 8/2010 i l’equiparació salarial entre les diferents administracions públiques.
  • Accelerar els processos d’Estabilització a les AAPP.
  • Eliminar la taxa de reposició.
  • La modificació del TREBEP (Estatut Bàsic de l’Empleat Públic) per establir a la normativa bàsica aspectes fonamentals com l’homogeneïtzació de la promoció interna, la carrera professional, la indemnització per residència, l’aportació a plans de pensions, la regulació de la jubilació parcial, regular els aspectes vinculats a les llengües cooficials i l’excepcionalitat de la condemna a costes processals en la defensa dels seus drets laborals.
  • Desenvolupar la llei de Funció Pública per possibilitar l’avaluació de l’exercici o la carrera professional esmentada.
  • Adequar els grups professionals de l’article 76 del TREBEP (actualitzar funcions i retribucions en tots els àmbits).
  • Millorar en les condicions de jubilació, tant del règim general com de classes passives i negociació de la jubilació anticipada per a determinats col·lectius.
  • Equiparar les cotitzacions al Règim de Classes Passives a les del Règim General per als permisos de reducció de jornada per cura de menor de 12 anys o persona amb discapacitat que no exerceixi una activitat retribuïda.
  • Incrementar el finançament de MUFACE (així com de la resta del mutualisme administratiu) per evitar que es redueixi la qualitat assistencial a la sanitat que reben els nostres funcionaris.