CSIF formarà part activa del grup de treball sobre mutualisme administratiu i classes passives per millorar les condicions laborals del conjunt dels empleats públics. La creació d’aquest grup de treball està inclòs a l’Acord Marc per a la Millora de l’Ocupació Pública i el Servei a la Ciutadania, signat el novembre passat per CSIF i altres organitzacions sindicals amb el Ministeri per a la Transformació Digital i de la Funció Pública.

Les reivindicacions claus de CSIF per a la discussió dintre d’aquest grup són:

  • Anàlisi de la situació actual del mutualisme administratiu i adoptar mesures necessàries per al seu manteniment i millora
  • Millora dels estàndards de qualitat de la prestació assistencial que reben els empleats públics i revisió del copagament farmacèutic.
  • Eliminació de qualsevol tipus de discriminació en la prestació assistencial pel que fa al Règim General de la Seguretat Social.
  • Increment de les retribucions regulats de les pensions de Classes Passives.
  • Incentivar que els empleats públics es jubilin més tard de forma voluntària en el règim de Classes Passives, sempre que ja estiguin cobrant el 100% de la seva pensió (és a dir, quan ja tinguin totes les retribucions totals).
  • Aplicació del complement de bretxa de gènere a les jubilacions voluntàries de classes passives en els mateixos termes que s’apliquen a les del règim general de la Seguretat Social.

CSIF elaborarà de manera més concreta les seves propostes basades en aquests eixos, i les remetrà al grup de treball per tal de fixar a partir del mes de setembre un calendari de negociació per a la implantació d’aquestes mesures.

Copagament farmacèutic comú

CSIF també està treballant de forma paral·lela en altres àmbits per accelerar aquestes millores. En concret, s’ha proposat al Congrés un copagament farmacèutic comú -amb independència de pertànyer al Règim General de la Seguretat Social o al Mutualisme Administratiu-, i gratuïtat per al col·lectiu de pensionistes i pacients crònics.

Així ho recull una proposta d’esmena al Projecte de llei pel qual es modifica l’aportació dels usuaris i els seus beneficiaris a la prestació farmacèutica ambulatòria, actualment en tràmit al Congrés dels Diputats, procedent del RD 11/2026, de 12 de maig i actualment en termini d’esmenes.

En concret, la proposta de CSIF planteja l’exempció de qualsevol aportació per a les persones pensionistes, jubilades o retirades i els beneficiaris, així com per a les persones amb malalties cròniques o tractaments de llarga durada, recuperant la situació prèvia al RD 2012, quan es van establir nous trams de copagament en funció de la renda, entre les mesures per reduir el dèficit públic.

En l’actualitat, els pensionistes del règim general aporten un 10% (un 60% en el cas de les rendes superiors als 100.000 euros), mentre que els mutualistes aporten un 30%. En el cas dels pacients crònics, l’aportació és igualment del 10%, amb límits màxims mensuals.

La nostra proposta també inclou un copagament farmacèutic comú per a les persones treballadores en actiu. En l’actualitat, els treballadors en actiu dependents de la Seguretat Social fan una aportació entre el 40 i el 60%, en funció de la renda, i pels mutualistes del 30%, tant si estan actius o jubilats.

La proposta de CSIF, pretén unificar el copagament farmacèutic atès que manté una diferència de tracte difícilment justificable entre persones treballadores i pensionistes en funció del règim de protecció a què estiguin adscrites així com que no hi ha justificació per a que els empleats públics jubilats inclosos en el mutualisme administratiu hagin de fer una aportació més gran.