La UAB, a través del Servei de Biblioteques, col·labora amb el programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa”, de manera ininterrompuda, des de l’any 2010.
Un total de 470 contractes i 243 persones beneficiàries. Aquestes són les dades de balanç dels primers 14 anys de col·laboració entre la Fundació ”la Caixa” i el Servei de Biblioteques de la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB), a través del programa Incorpora. Es tracta d’una iniciativa d’inserció laboral per a persones en risc d’exclusió social, però el valor d’aquesta iniciativa va molt més enllà d’aquestes xifres.
Una de les claus del programa Incorpora, segons l’equip de la Fundació ”la Caixa”, és que aborda la inclusió sociolaboral des d’una perspectiva innovadora, transversal i integral, on els tècnics d’inserció laboral hi tenen un paper fonamental. Aquests tècnics fan de pont entre les necessitats de les empreses i els suports que requereixen les persones, i alhora ofereixen formació, acompanyament i seguiment laboral a la persona inserida.
“Cada inserció laboral del programa Incorpora la treballem de manera personalitzada, a través de les línies que integren aquesta iniciativa, centrades en l’autoocupació, la reincorporació, i la cura de la salut mental”, afirma Sílvia Fajardo, tècnica de l’Àrea de Gestió de Persones de la universitat.
Amb una mitjana de 33 contractes l’any, repartits entre les biblioteques i la Unitat Tècnica i de Projectes del Servei de Biblioteques UAB, es fomenta que les persones beneficiàries puguin fer tasques diàries de suport.
“Per poder optar a una feina sempre es demana experiència prèvia i nosaltres aportem la possibilitat, a través del Servei de Biblioteques UAB, que aquestes persones recuperin l’oportunitat de fer un horari estable, amb un pla de treball concret i amb tasques de suport adaptades a cada perfil”, destaca Anna Maria Florensa, sotsdirectora del Servei de Biblioteques UAB.
a través del Servei de Biblioteques, des del curs 2010-2011.
Font: Servei de Biblioteques (UAB).
El programa Incorpora de la Fundació ”la Caixa” va néixer l’any 2006 i la UAB s’hi va acollir a partir del 2010. Des d’aleshores, entre els cursos 2010-2011 i 2023-2024, s’han signat un total de 470 contractes: 303 han estat ocupats per dones (que suposa un 64,47% del total) i 167 per homes (el 35,53% restant).
En total hem pogut establir 470 contractes que han beneficiat 243 persones. Durant els primers anys de la col·laboració amb la Fundació ”la Caixa” les persones podien estar contractades per un període de dos cursos acadèmics, però la normativa ha canviat i ara només poden estar-n’hi un”, detalla Anna Maria Florensa, sotsdirectora del Servei de Biblioteques UAB.
L’experiència en un entorn laboral
Albert Martorell és un dels participants del programa Incorpora. Va treballar a la Unitat Tècnica i de Projectes, ubicada a la primera planta de la Biblioteca de Comunicació i Hemeroteca General (UAB), a la plaça Cívica, amb tasques transversals. “Va ser una experiència molt positiva i la recordo amb molt d’afecte. Justament va ser en una època personal complicada per a mi i aquí em van obrir les portes”, destaca agraït.
En principi havia de gaudir de dos contractes, de 12 mesos cadascun, entre els anys 2021 i 2022, però l’últim no el va arribar a finalitzar. “Em va sortir una feina a jornada completa que no vaig poder rebutjar”, ens explica.
Considera que el contracte que va tenir a través del programa Incorpora li va aportar noves oportunitats laborals. “Va ser gràcies al programa Incorpora que vaig poder trobar una feina de jornada completa en una consultoria”, assenyala Albert Martorell.
“L’experiència al Servei de Biblioteques UAB també em va donar la moral que sempre m’havia faltat per aspirar a alguna cosa més. Vaig entrar a la consultoria i la feina estava bé però no m’omplia prou i vaig decidir presentar-me a una plaça en una empresa de ciberseguretat”, destaca.
Quan li preguntem què recomanaria a una persona que avui comenci amb un contracte Incorpora a la UAB ho té claríssim: “li aconsello que aprofiti cada dia al màxim, que aprengui tot el que pugui i de tothom amb qui treballi, perquè al Servei de Biblioteques UAB hi ha grans professionals i persones de les quals aprendre en coneixements i actituds”, explica Albert Martorell. També afegeix que, sempre que ho necessiti, parli amb el seu encarregat: “al cap i a la fi són persones que estan allà per donar-te suport en tot el que puguin; i, a mi, això em va ajudar molt”.
Repercussió positiva i reconeixement social
Des de la direcció del Servei de Biblioteques UAB es considera que els beneficiaris de contractes Incorpora aporten un valor social addicional als equips de treball.
“Les persones del programa Incorpora desenvolupen un paper molt destacat a l’equip: el Servei de Biblioteques UAB els aporta valor, però aquestes persones també aporten valor als equips de les biblioteques, amb la seva trajectòria professional prèvia i, sobretot, les seves ganes de treballar i d’aprendre”, afegeix Anna Maria Florensa.
L’experiència al llarg d’aquests 14 anys demostra que el programa Incorpora empodera les persones participants i els aporta major autonomia a l’hora d’incorporar-se al mercat laboral, perquè els permet adquirir hàbits laborals, poden valorar la seva superació personal, els genera compromís amb la feina, la família i l’entorn social, i els prepara per presentar-se en convocatòries de places laborals. Això fa que les persones que fan equip diàriament amb els companys del programa Incorpora aprenguin també a treballar en la inclusió i la diversitat.
“A més, amb la col·laboració amb el programa Incorpora, la UAB mostra la seva Responsabilitat Social Corporativa (RSC), atès que contribuïm a millorar la nostra societat, i també té una repercussió positiva per a nosaltres, com a institució, per als nostres propis treballadors, i per a futurs usuaris i estudiants; inclús per als futurs treballadors i treballadores”, destaca Sílvia Fajardo.
Fruit d’aquesta col·laboració amb el programa Incorpora, la UAB ha estat guardonada en tres ocasions.
L’any 2011, la Fundació ”la Caixa” va concedir-li el Premi Incorpora en la categoria de Gran empresa, per la metodologia utilitzada, la selecció de candidatures, i el suport i la mediació en cas d’incidències.
Sis anys més tard, el 2017, la Fundació ”la Caixa” distingia per segona vegada la UAB. En aquest cas, amb un dels cinc Reconeixements Incorpora, per commemorar a la primera dècada d’aquesta iniciativa d’inserció sociolaboral.
Les altres empreses guardonades, en aquesta edició, van ser el grup alimentari Audens Food de Granollers (Barcelona), com a empresa degana vinculada al programa Incorpora; Catalonia Hotels & Resorts i Suara Cooperativa, empresa d’economia social, pel seu nivell elevat d’insercions; STEF Iberia, dedicada al transport refrigerat i congelat, per la seva implicació en la millora de l’ocupabilitat de les persones usuàries del programa Incorpora; i Ana Pérez i Valerie Ramos del restaurant especialitzat en comfort food Beneïda Helena, en la modalitat d’Emprenedors Incorpora.
Finalment, el tercer reconeixement de la UAB gràcies a la col·laboració amb el programa Incorpora fou l’any 2018, quan va obtenir el Premi de la Federació d’Associacions Catalanes per a la Promoció de les Persones amb Sordesa (ACAPPS), en la modalitat d’Entitats, pel seu compromís amb la inserció laboral de persones amb dificultats auditives.
Marta Civil i Serra
Biblioteca de Comunicació i Hemeroteca General
La UAB, amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible:
