MIREIA BOLÍBAR PLANAS
Es miembro del Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT) y del Instituto de Estudios del Trabajo (IET), e imparte docencia en asignaturas vinculadas a las técnicas de investigación y la sociología del trabajo.
Mireia Bolíbar es doctora en sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona (2014). Ha realizado estancias en el Mitchell Centre for Social Network Analysis de la Universidad de Manchester, en el Employment Research Centre del Trinity College Dublin, y en el Max Planck Institute for the Study of Religious and Ethnic Diversity.
En su etapa postdoctoral fue contratada en el Research Center on Inequality and Social Policy (SOCIUM) y el Institute for Sociology de la Universidad de Bremen, y posteriormente investigadora Juan de la Cierva (con las becas JdC-Formación y JdC-Incorporación) en el Grupo de Investigación en Desigualdades en Salud – Employment Conditions Network de la Universidad Pompeu Fabra (UPF).
En 2020 se incorporó como profesora lectora Serra Hunter del Departamento de Sociología de la Universidad de Barcelona (UB), y en 2022 como profesora agregada en el Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB).
Intereses de investigación
Sus líneas de investigación se enmarcan por un lado, en el campo de la metodología, principalmente en el ámbito del análisis de redes y las metodologías de métodos mixtos, y por otro, en la sociología del trabajo, concretamente en el estudio de las desigualdades en las trayectorias laborales juveniles; el papel del capital social en el mercado de trabajo; y las características, extensión y consecuencias de la precariedad laboral y el paro para la salud y las desigualdades en salud.