A continuació us comuniquem les primeres propostes de CSIF en el procés de participació pública al Projecte de RD pel qual es regula el procediment per a l’acreditació del Professor Permanent Laboral per l’ANECA

  • En relació amb l’article 3.2 hi hauria d’haver una disposició similar a la disposició transitòria cinquena apartat 3 de la LOSU que especifica l’exempció del requisit de nou mesos de mobilitat per als professors/es que a l’entrada en vigor de la LOSU disposin d’una acreditació per a professor/a titular d’universitat o hagin iniciat el tràmit per a la seva obtenció o estiguin contractats com Doctor/a, Professors/es Col·laboradors/es amb caràcter indefinit o Professor/a Contractat/da Doctor/a.
  • A l’article 4.2, s’ha de reflectir, davant de propostes de resolució negatives, la possibilitat de desistir o renunciar de la seva sol·licitud en 10 dies sense penalització com succeeix en la regulació per als cossos docents universitaris.

Des de CSIF estem estudiant diferents propostes, moltes de les quals enviades per futurs professors afectats, i analitzat la seva viabilitat.

Aclariments d’ANECA sobre el Projecte de RD pel qual es regula l’acreditació a PPL

Davant la incertesa generada i els dubtes plantejats per molts professors, des de CSIF us remetem els aclariments de l’ANECA en relació amb el Projecte de RD pel qual es regula el procediment per a l’acreditació del Professorat Permanent Laboral que en aquest moment es troba en fase de participació pública. Podeu veure els aclariments de l’ANECA a: https://www.aneca.es/web/guest/-/proyecto-de-real-decreto-por-el-que-se-regula-la-acreditacion-a-ppl-por-aneca

Projecte Transferència i Impacte Social de CRUE

El projecte “Transferència i Impacte Social” de CRUE és una iniciativa que posa de manifest la tasca de transferència de coneixement i innovació desenvolupada pel conjunt del Sistema Universitari Espanyol i la seva repercussió a la societat.

Amb aquest projecte, es pretén apropar a la ciutadania l’activitat universitària en la generació de coneixement a totes les seves àrees, amb especial atenció a la transferència i a l’impacte social que genera i visualitzar com la universitat contribueix, de manera tangible, al progrés i benestar social a través de la col·laboració amb institucions, empreses i altres agents.

En aquest context, han planificat una publicació de periodicitat mensual adreçada a institucions col·laboradores, empreses i a la societat en general, que recollirà projectes i experiències desenvolupats per les universitats mateixes, reforçant la difusió de l’impacte de l’activitat universitària i posant en valor les col·laboracions amb entitats externes (enllaç per a fer la subscripció)