Més de la meitat de la plantilla del PDI de les universitats públiques (al voltant de 66.000 docents i investigadors) està formada per professors amb contractes laborals a les diferents figures de Professor Permanent Laboral, Contractat Doctor, Ajudant Doctor, Associat, Substitut, etc. Gran part d’aquest col·lectiu (per sobre de 50.000 docents) presenta precarietat i inestabilitat […]
Sembla raonable que l’esborrany del Projecte de Reial Decret de l’Estatut de l’Estudiant Universitari es marqui com a objectius reforçar els drets col·lectius i individuals dels estudiants: Juntament amb aquests objectius essencials, aquesta norma aborda les garanties de qualitat que han de tenir el desenvolupament de les pràctiques acadèmiques externes, els processos de mobilitat i […]
A continuació us comuniquem les primeres propostes de CSIF en el procés de participació pública al Projecte de RD pel qual es regula el procediment per a l’acreditació del Professor Permanent Laboral per l’ANECA Des de CSIF estem estudiant diferents propostes, moltes de les quals enviades per futurs professors afectats, i analitzat la seva viabilitat. […]
S’obre un període de participació pública fins al 15 d’abril del Reial decret d’especialitats i àmbits de coneixement: https://www.ciencia.gob.es/Convocatorias/Participacion-Publica/Consulta-publica-previa/2026/CPP_RD_EspecialidadesConocimiento.html Donades les expectatives que ha despertat el projecte de RD pel qual es determinen les especialitats de coneixement als efectes de l’establiment dels perfils de les places de professorat universitari de la universitat pública i els […]
CSIF exigeix lluitar contra la discriminació i reforçar protocols contra l’assetjament sexual en tots els àmbits laborals. A l’Acord Marc per a la Millora de l’Ocupació Pública treballarem concretament per a: Des de CSIF es volem sumar un any més a la commemoració del 8 de març, Dia Internacional de la Dona, amb el lema: […]
El CSIF Catalunya interposa un recurs contenciós administratiu contra el Model i criteris de priorització de les places de catedràtic/a de la UAB aprovat pel Consell de Govern en data 25/09/2025 Són moltes les preguntes que hem rebut respecte de possibles irregularitats i/o incongruències dels criteris establerts en el model, per exemple: No obstant, l’aspecte […]
Des de CSIF considerem qüestionable que el model de priorització de càtedres, aprovat el passat Consell de Govern de la UAB del 25 de setembre de 2025, permeti que les persones acreditades a catedràtic/a puguin veure “augmentada” la seva antiguitat en la llista de priorització per càrrecs de gestió, inclosos aquells de lliure designació, i […]
S’ha presentat un escrit al registre de la UAB, adreçat al rector, basant-se en la doctrina cassacional establerta per la Sala Social del Tribunal Suprem a les sentències del 4 de juliol de 2025 (Fonament Tercer, recurs 84/2024) i del 23 de juliol de 2025 (Fonament Novè, recurs 154/2023). La presentació sol·licita l’aplicació d’aquesta nova […]
Des de CSIF considerem que no és necessari ja que es poden apujar els salaris amb els comptes prorrogats, com es fa cada any amb el Salari Mínim Interprofessional i les pensions. ( Entrevista al Ministre https://x.com/CSIFnacional/status/1973302255286628500). Per a CSIF és una excusa inacceptable i demanem al ministre que tingui present que els empleats públics […]
Des de CSIF hem enviat a la Conferència de Rectors i Rectores de les Universitats Espanyoles (CRUE), un escrit per sol·licitar la posada en marxa de directrius comunes i vinculants contra l’assetjament sexual i per raó de sexe a totes les universitats. La iniciativa de CSIF sorgeix després de conèixer-se un estudi que assenyala que […]