CSIF ha reclamat una reforma que estableixi sancions exemplars als responsables de les administracions públiques que incompleixin la normativa i mantinguin l’abús de la contractació temporal (d’acord al Butlletí Estadístic de la Funció Pública, la temporalitat del PDI és del 45,88% i la del PTGAS és de 50,22%).
El sindicat ha fet aquesta petició després que aquest divendres s’hagi donat a conèixer que el Ple de la Sala Social del Tribunal Suprem, en sentència de 30 de juny de 2026, ha descartat que l’abús en la contractació temporal a les administracions públiques permeti convertir automàticament els treballadors en personal fix si no han superat un procés selectiu però reconeix el dret a exigir una indemnització per danys i perjudicis per abús a la contractació temporal.
Aquesta sentència va en línia amb anteriors pronunciaments del mateix Tribunal Suprem i també del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE).
CSIF ha urgit a impulsar una reforma que estableixi sancions exemplars als responsables de les administracions que incompleixin. A més, ha instat a treure a oferta d’ocupació pública totes les places estructurals –amb interins amb més de 3 anys encadenant contractes– i també ha demanat retallar terminis d’execució de les ofertes d’ocupació pública, que actualment triguen 3 anys i mig a desenvolupar-se.
Finalment, s’ha reiterat la necessitat de comptar amb uns pressupostos que eliminin la taxa de reposició, tal com va acordar CSIF amb funció pública, el novembre passat a l’acord per a la millora de l’ocupació pública.