La temporalitat a les Universitats està en el 49% (a les administracions públiques la mitjana de temporalitat es manté en el 30%) i en algunes universitats aquesta arriba al 75%. Des de CSIF exigim eliminar de manera immediata la Taxa de reposició i recorda que les administracions es van comprometre per llei a reduir la […]
CSIF denuncia les dificultats financeres de les universitats per desenvolupar la LOSU i exigeix posar límit a la temporalitat de les plantilles docents que supera el 49%.El curs s’inicia sense la incorporació dels nous 3.400 professors ajudants doctors del programa INTEGRA acordat pel Govern i les comunitats autònomes i les universitats públiques perden 2.316 professors […]
CSIF es mostra contrari al reconeixement per part del Parlament Andalús de dues noves universitats privades, la Universitat Alfonso X i la Universitat Europea d’Andalusia. CSIF també rebutja la decisió de la Xunta de Galícia d’autoritzar un grau de Psicologia a la universitat privada d’Abanca Aquestes dues noves universitats privades a Andalusia es sumen a […]
CSIF exigeix eliminar de manera immediata la taxa de reposició i portarà als tribunals a les administracions que superin el 8% de temporalitat CSIF valora positivament la sentència del Tribunal de Justícia de la Unió Europea (TJUE) coneguda el 13/6, perquè posa una vegada més a evidencia l’abús de la temporalitat que han fet les […]
S’estableix com a període màxim d’implementació de les mesures contemplades a les disposicions transitòries setena i dècima segona el final del curs acadèmic 2027-2028 (es a dir juny de 2028). El govern permet endarrerir 3,5 anys l’estabilització dels professors associats i el nou Règim de Dedicació del Personal Docent i Investigador. Pel CSIF suposa dilatar […]
CSIF reclama davant del Ministeri d’Igualtat acabar amb la discriminació de les professores universitàries funcionàries en el complement per a la reducció de la bretxa de gènere. CSIF ha dirigit un escrit a la Ministra d’Igualtat, Sra. Ana Redondo García sol·licitant una modificació normativa per acabar amb la discriminació existent en la percepció del complement […]
Proposta de la Seguretat Social per resoldre l’ordre que regula la cotització dels antics becaris de recerca CSIF valora unes propostes positives, encara que insuficients, que s’han de millorar abans que la norma entri en vigor l’1 de juny. El Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions ha presentat una proposta per resoldre l’ordre ministerial referent […]
Considerem que, mentre les privades multipliquen la facturació i el nombre dels seus alumnes, les universitats públiques continuen tenint greus problemes de finançament, manca de recursos i precarietat a les plantilles docents i investigadores. Encara que des del Govern i les comunitats autònomes s’assenyali periòdicament que es “revisaran” i “enduriran” els criteris per a la […]
CSIF veu positiva una mesura que es reivindicava fa molt temps, però critica que no es pugui reconèixer tot el període de becari, considera absurda la quantitat a aportar per aconseguir aquest reconeixement i rebutja que la signatura del conveni especial no computi a efectes de reconeixement de triennis. La publicació al BOE ISM/386/2024, de […]
Buscant l’equiparació de drets que estableix la LOSU, des de CSIF hem traslladat al Ministeri de Ciència, Innovació i Universitats un conjunt de propostes que busquen acabar amb la discriminació, la precarietat i la inestabilitat que impera entre el Personal Docent i Investigador amb contracte laboral a moltes universitats públiques. La LOSU afirma al seu […]