Joan Miquel Verd

Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología (1994). Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales (1996). Doctor en Sociología por la Universidad Autónoma de Barcelona (2002). Profesor  Titular de Universidad del Departamento de Sociología de la Universitat Autònoma de Barcelona. Director del Centro de Estudios Sociológicos sobre la Vida Cotidiana y el Trabajo (QUIT, http://quit.uab.cat/) e investigador y miembro de la dirección del Instituto de Estudios del Trabajo (IET, http://iet.uab.cat/) de la Universitat Autònoma de Barcelona. Presidente del Comité de Investigación 01 – Metodología de la Federación Española de Sociología (http://www.fes-sociologia.com/metodologia/comites/1).

Secretario del Departamento de Sociología de la Universidad Autónoma de Barcelona desde diciembre de 2008. Ha sido asesor científico de la Agencia de Calidad Universitaria catalana (AQU) en su encuesta de empleadores y ha desarrollado proyectos de investigación para el Observatorio de la Juventud de Cataluña (OCJ) y la Subdirección General de Seguridad y Salud Laboral de Cataluña (SGSSL).

Sus publicaciones y actividad investigadora giran en torno a la sociología del trabajo y los métodos de investigación. En el primero de estos campos su investigación se ha centrado en: a) la relación entre formación, empleo y competencias; b) las relaciones entre empleo y protección social; c) las trayectorias laborales de la población juvenil; y d) el uso del capital social en el mercado de trabajo. Metodológicamente, sus intereses se centran en: a) análisis de redes sociales; b) análisis de textos y del discurso; c) análisis longitudinales, narrativos y biográficos; d) diseños y métodos mixtos; y e) el uso de herramientas informáticas aplicadas al análisis cualitativo.

Correo-e: JoanMiquel.Verd@uab.cat 

Web personal: https://www.researchgate.net/profile/Joan_Miquel_Verd