Xavier Solà Monells

Despatx B2/-178 Edifici B. Facultat de Dret. Carrer Vall Moronta. Campus Universitari UAB.

08193 Bellaterra (Cerdanyola del Vallès). Barcelona. Espanya.


935811300

Titular d’Universitat. Universitat Autònoma de Barcelona. Departament de Dret Públic i Ciències Historicojurídiques. Facultat de Dret.

Doctor en Dret per la Universitat Autònoma de Barcelona (2001). Llicenciat en Dret per la Universitat Autònoma de Barcelona (1995).

Les seves principals línies d’investigació són:

  • La suspensió de la relació laboral.
  • La negociació col·lectiva.
  • La incidència de les noves tecnologies sobre la relació laboral.
  • La prevenció de riscos laborals.
  • Les persones amb discapacitat.
  • La representació laboral a l’empresa.

Articles

  • Solà Monells, Xavier (2018). La determinación del volumen de plantilla computable a efectos de representación unitaria: una cuestión trascendental de obligada reforma. IUSLabor, nº 3/2018, p. 1 – 28.
  • Solà Monells, Xavier (2017). La utilización de la edad como criterio de selección en los despidos colectivos: el obligado replanteamiento de una práctica habitual avalada por la jurisprudencia interna. Documentación Laboral, nº 112, p. 49-65.
  • Solà Monells, Xavier (2016). La imposición de límites máximos de edad en el acceso al empleo. IUSLabor, nº 3/2016, p. 1 – 28
  • Solà Monells, Xavier (2008). La modificación de los artículos 64 y 65 del Estatuto de los Trabajadores por la Ley 38/2007, de 16 de noviembre: valoración general. Ius Labor. p. 1 – 12
  • Xavier Solà Monells (2008). Protecció dels interessos empresarials i transmissió d’informació als representants dels treballadors (el nou art. 65 de l’Estatut dels Treballadors). Revista Jurídica de Catalunya. p. 91 – 123

Capítols de llibres

  • Solà Monells, Xavier (2016). La suspensión por causas empresariales tras la reforma laboral de 2012: problemática aplicativa y valoración crítica. Francesc Pérez Amorós; Eduardo Rojo  Torrecilla. Balance de la reforma laboral de 2012. 1 ed. Albacete. Bomarzo; p. 289 – 315. 978-84-16608-32-4
  • Amauger-Lattes, Marie-Cécile; Solà Monells, Xavier (2013). El despliegue de formes alternatives de ruptura del contrato de trabajo de los trabajadores de edad. Amauger-Lattes, M.C.; Esteban Legarreta, R. (dirs.). La protección del empleo de los trabajadores de edad. Una perspectiva franco-española. 1 ed. València. Tirant lo Blanch; p. 83 – 115. 978-84-9053-079-5
  • Solà Monells, Xavier (2012). La suspensión del contrato de trabajo y la reducción de la jornada de trabajo tres la Reforma Laboral de 2010 y el nuevo Reglamento de procedimientos de regulación de empleo. AA.VV.. Las reformes laborales de 2010. 1 ed. Huygens; p. 239 – 281. 978-84-939245-5-3

Llibres

  • Solà Monells, Xavier (2015). La protección de los trabajadores frente a situaciones de riesgo grave e inminente. 1 ed. Albacete. Bomarzo; 84-15923-85-684-15923-85-6
  • Xavier Solà Monells (2003). La incidencia de la transmisión de empresa sobre la representación unitaria y sindical. Madrid, Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. 84-8417-120-5.