Els treballadors/es dels SIDS després de rebre la proposta de reorganització de l’estructura dels serveis per part de la gerència s’han reunit en assemblea en un parell d’ocasions. El col·lectiu en bloc (caps, adjunts, tècnics mitjans i tècnics especialistes) van deixar molt clar que rebutgen la proposta inicial presentada.
Aquesta proposta no té en compte la realitat del col·lectiu, no respecta l’estructura, no reconeix ni les tasques ni els projectes dels quals s’han hagut de fer càrrec (sense cap mena de reconeixement) i fa una proposta de mínims. El pitjor és que aquesta proposta de gerència és de mínims sobretot per les categories més baixes. Per posar un exemple, per algunes categories proposa un 0% d’increment front un 18% a d’altres. També proposen reclassificació directa per algunes categories i concursar competint per unes altres. La gerència ni tan sols va presentar l’estructura dels actuals SIDS tal com és realment sinó modificada en la forma que li convé per assolir els “seus” objectius finals.
L’assemblea va decidir presentar la seva proposta de mínims amb un reconeixement general i equitatiu per a tota l’estructura. Sense invents i sense experiments amb gasosa. Amb estructura de nivells i grups semblant a les que tenen actualment els treballadors del Servei d’informàtica amb les mateixes responsabilitats. El Comitè està ara elaborant aquesta nova proposta afegint totes les aportacions recollides a les assemblees per encarar una negociació que aplegui, ara si, les necessitats i reivindicacions reals de les companyes i companys del col·lectiu. Ens felicitem per l’ambient d’unitat del grup que es veu en aquestes assemblees.