Categoria: PTGAS-F

Recentment, la UAB ens ha donat la raó i ha d’abonar la diferència salarial a dues companyes més que havien presentat una demanda per la diferència entre el salari rebut i la plaça que havien ocupat com a interines. Aquest reconeixement arriba després que una primera sentència condemnés la universitat per aquesta mateixa situació.  Vam […]

L’any 2024, a proposta de gerència, es va introduir el requisit de romandre un mínim de 2 anys en el lloc de treball amb destinació definitiva des del qual es vol concursar, tant en processos de trasllat com de promoció.  Des d’aleshores, tots els concursos interns han aplicat aquest criteri.  Tanmateix, en el concurs de […]

En el marc de la convocatòria d’eleccions a la Junta de PTGAS, volem exposar de manera clara i fonamentada els fets que han marcat aquesta legislatura i que expliquen la situació actual.  Per primera vegada, la convocatòria d’eleccions s’ha tramitat sense informar CCOO, tot i ser la primera força sindical. Es tracta d’un fet greu […]

Com us vam informar després de la darrera negociadora, la gerència es va comprometre a concretar diferents propostes pel que fa a C22, segona fase d’estructures, oposicions A2 i A1, complement SLIPI, etc…a hores d’ara no hem rebut cap document ni proposta i només sabem que sembla que ja es vol tornar a posposar algun […]

CCOO volem felicitar totes les persones que han obtingut plaça, reconeixent l’esforç i el compromís que comporta aquest procés selectiu.  Alhora, volem transmetre tranquil·litat al personal interí que no ha superat les proves o que, tot i haver-les superat, no ha obtingut plaça. La nostra pressió va aconseguir el compromís del rector perquè ningú que […]

Increment salarial C22 La gerència ha presentat una nova proposta d’increment salarial per a aquest col·lectiu, que suposaria un augment de 1.190,84 € bruts anuals. Tot i que aquesta xifra representa una millora respecte a la proposta anterior, CCOO considerem que encara és insuficient. El nostre objectiu continua sent clar: recuperar la diferència percentual entre […]

Vam acabar l’any recordant les qüestions importants que afecten el PTGAS-F i que havia d’encarar la nova gerència. En acabar gener vam insistir en aquells assumptes que anaven amb retard i que calien d’una priorització. Malauradament, hem de dir que cap d’aquests assumptes ha quedat resolt. En alguns s’ha avançat lleugerament i en alguns altres […]

Aquesta setmana s’ha publicat la convocatòria per participar en el Pla de Relleu Generacional 2026, tant pel personal ja jubilat, com pel proper a fer-ho. Les sol·licituds es poden presentar fins al 16 de març. El pla inclou dues modalitats: • Programa de Mentoratge: adreçat al personal proper a la jubilació que vulgui transmetre coneixements […]