Finalitzada la campanya electoral hem mantingut diferents reunions amb la gerència on hem intentat establir els criteris d’aplicació de l’acord d’estructures, marcar un calendari de la fase 1 i de la negociació de la resta de fases. També del servei de biblioteques.

Hem traslladat totes aquelles demandes que ens heu fet arribar; la situació de les places C22 de la fase 1, l’harmonització de criteris respecte a la RLT en les places que baixen de nivell, les situacions particulars respecte a diferents serveis o places, i altres aspectes que l’acord va deixar sense resoldre.

No hem estat capaços d’arribar a cap acord. Ens trobem amb una gerència que pretén interpretar unilateralment l’acord signat per les dues parts.

Respecte als concursos i oposicions;

–           L’acord estableix que en alguns casos cal fer concursos restringits de les places marcades amb un asterisc. La gerència ha decidit unilateralment convocar-ne uns, i uns altres encara no. No tenim clar quan convocaran la resta. Evidentment, això té una afectació negativa sobre els companys i companyes afectades i és un incompliment de l’acord.

–           Les places vacants que han de sortir a oposició s’han convocat a provisió (aquelles que no s’havien convocat anteriorment) dintre de la mateixa escala. Les que quedin vacants, sumades a aquelles que van quedar vacants en concursos anteriors, aniran a oposició al gener. Totes les places de A2 sortiran exclusivament a promoció interna de l’escala C1. La llista de places d’A1 es confecciona de la mateixa manera. Però les d’A1 es convocaran per promoció interna o de forma externa. De les places vacants d’A1 no sabem quines sortiran a promoció interna des de A2 o quines a oposició lliure. Hem demanat reiteradament tenir aquesta informació, per garantir el mateix tracte en situacions anàlogues, i no hem tingut resposta a hores d’ara.

–           Les persones que promocionen a la seva pròpia plaça, com és d’esperar, ho faran per promoció interna, tant per accedir a l’escala A2 com A1.

–           La convocatòria de promoció interna de C2 a C1 es publicarà durant el mes de desembre.

–           Respecte al calendari de negociació de la resta de fases, la informació que la gerència ens ha explicat a la mesa no es correspon amb el que s’ha comunicat posteriorment per correu electrònic. En tot cas van posar molt d’èmfasi a deixar clar que les dates que ens donaven eren d’inici de l’anàlisi de les estructures. Aquesta és la informació que tenim:

o   Servei de biblioteques a partir de febrer, posteriorment calculen 4 o 5 mesos de negociació. Fins que no acabi aquesta fase no comença la següent.

o   Fase 2, octubre de 2025 i posteriorment 4 o 5 mesos de negociació.

o   Fase 3, juny de 2026, la negociació posterior.

o   Revisió de la fase 1 després…

Aquest divendres molta gent veurà a la seva nòmina l’afectació de l’acord. Hem de dir que no tenim clar que s’estigui aplicant de forma correcta en determinats casos. La norma és clara respecte a la retroactivitat dels actes administratius. Ens fa patir que no s’apliqui de forma correcta i que ens trobem amb aplicacions que van contra els drets del personal funcionari i contra el que diu la llei.

En aquest sentit, ens posem a la vostra disposició per si creieu que finalment es fa una aplicació incorrecta de l’acord.