En diferents sessions de negociació hem tornat a parlar d’aquest tema a proposta de CCOO. Malauradament no ens en hem sortit. La presidència de la Junta va acordar amb la gerència una fórmula de càlcul de la temporalitat i que cada tres mesos es revisa el resultat. Bàsicament això és el que van acordar:
| 28/5/2024 | ||
| A | Personal Funcionari de carrera | 952 |
| B | Personal Interí | 77 |
| C (A+B) | Personal funcionari de carrera + Personal interí | 1029 |
| B/C | % Temporalitat | 7,48% |
Hem de dir que la revisió no s’ha produït, ni el president sortint l’ha demanada.
Revisant llistats hem comprovat que els darrers mesos s’han jubilat o agafat excedència 13 companys i companyes. Per tant, la realitat és que estem aquí:
| 28/5/2024 | 31/10/2024 | ||
| A | Personal Funcionari de carrera | 952 | 939 |
| B | Personal Interí | 77 | 90 |
| C (A+B) | Personal funcionari de carrera + Personal interí | 1029 | 1029 |
| B/C | % Temporalitat | 7,48% | 8,75% |
Si us fixeu, ja estem incomplint el que diu la llei. El pitjor de tot plegat és que amb els calendaris d’oposicions aquesta taxa no pararà de créixer. No tindrem oposicions d’accés fins al juliol de 2025. Això podria significar incorporacions el maig de 2026. Ja us podeu imaginar el resultat de la nova fórmula.
CCOO vam insistir a fer una taxa extraordinària, tal com recull la llei de pressupostos, però malauradament ens vam quedar sols.
Al darrer Consell de Govern es va aprovar la taxa ordinària. 18 places de C1 i 3 d’A1. Vam fer una intervenció reclamant aquesta taxa extraordinària per reduir la precarietat i explicant com s’ha de fer la fórmula de càlcul de la temporalitat. El gerent ens va contestar que aquest aspecte l’havia acordat amb la majoria de la Junta. I malauradament tenia raó. Per sort, i justament per això, aquesta majoria avui ja no existeix.
Continuarem reclamant que cal reduir al mínim la precarietat, i que la llei ens dona marge per fer-ho.
Aquí teniu les darreres dades, que com veieu pugen, i no deixaran de fer-ho, mínim fins a l’estiu del 2026.
| Taxa de temporalitat 28 maig | Taxa de temporalitat 31 octubre | |
| Places pressupostades | 1049 | 1049 |
| Funcionaris de carrera | 952 | 939 |
| Places vacants | 97 | 110 |
| % Temporalitat | 9,25% | 11,71% |
Un panorama desastrós que CCOO intentarem solucionar. Per sort l’oferta pública 2025 es negociarà amb una nova majoria a la Junta.