Tal com ja vam avançar, el 9 de gener vam presentar un recurs d’alçada al rector per demanar l’actualització dels imports del complement de productivitat corresponents a l’any 2024.
L’Acord signat el juliol de 2025 estableix que aquests imports s’han d’actualitzar anualment d’acord amb l’increment previst a les Lleis de Pressupostos Generals de l’Estat. En cap cas s’hi exclou l’aplicació corresponent a l’any 2024; per tant, els imports de 2023 i 2024 no poden ser idèntics.
Amb data 20 de gener, hem rebut una resolució de l’Àrea de Gestió de Persones en què es torna a denegar aquesta petició, en resposta a la carta enviada el mes de desembre al gerent, a la vicegerent i a la mateixa Àrea.
Hem traslladat aquesta resposta als nostres Serveis Jurídics, que estan valorant les accions legals a emprendre.
D’altra banda, segons el calendari publicat, la Comissió de Seguiment de la productivitat s’havia d’haver reunit entre el 7 i el 23 de gener per tractar les al·legacions presentades. El 16 de gener vam reclamar formalment la seva convocatòria i, a hores d’ara, només hem rebut un correu, més de 10 dies després, buscant data per la reunió.
També reclamem que Gerència informi del calendari d’avaluació de la productivitat de 2025. Segons l’Acord, aquesta avaluació s’ha de dur a terme durant el primer trimestre de l’any, però estem acabant el mes de gener sense que s’hagi comunicat cap calendari.
Volem fer públic un altre incompliment: la gerència hauria d’haver presentat el Pla de Relleu Generacional fa mesos. Finalment, es va comprometre a fer-ho a finals de gener. Ara per ara no en tenim cap informació al respecte.
Entenem els canvis organitzatius de les darreres setmanes, però aquests no poden justificar l’incompliment dels compromisos ni dels calendaris acordats. Reclamem al gerent que situï la resolució d’aquests problemes com una prioritat immediata.
Us informarem de totes les novetats.