EDO – EQUIPO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
(2021SGR-00795)
El Equipo de Desarrollo Organizacional (EDO) es la culminación de un proceso de más de dos décadas en el que se han organizado grupos de trabajo en torno a las demandas formativas existentes y temas de investigación que aparecen como prioridad. El Equipo EDO se constituye como espacio de encuentro, intercambio y promoción de ideas e investigaciones en el campo de las organizaciones.
Orgánicamente, EDO se vincula al Centro de Investigación y Estudios para el Desarrollo Organizativo (CRiEDO), y coherentemente con su nombre, el tema central de investigación versa sobre la naturaleza y desarrollo de las organizaciones dedicadas a la educación y la formación, siendo temas de interés para sus miembros los siguientes: la naturaleza y tipología de las organizaciones formativas, los sistemas de ordenación y gestión institucional, las dinámicas institucionales, los sistemas de evaluación interna y externa, la gestión y transformación de las organizaciones, el rol de los directivos, las tecnologías digitales en educación, el emprendimiento, la práctica educativa informada en la evidencia, la gestión del conocimiento, y los procesos de desarrollo profesional. Todas estas temáticas en referencia a centros educativos no universitarios, universitarios y otros de tipo formativo como pueden ser los centros de formación ocupacional, organizaciones de salud, centros de ocio y otros servicios educativos.
Autorizado como grupo ANE (Autorización de Nombre Específico) de la Universidad Autónoma de Barcelona en 1999 y reconocido como grupo de investigación consolidado (Resolución del Departamento de Universidades, Investigación y Sociedad de la Información) el 18 de octubre de 2005, reconocimiento que se renovó en la convocatoria del año 2009 (SGR2009-397), 2014 (2014SGR-176), 2018 (2017SGR-00318). Desde 2021 mantiene el reconocimiento como grupo consolidado (2021SGR-00795), bajo la coordinación de la Dra. Carme Armengol Asparó.
Desde 1981, momento en el que se inició la actividad de docencia e investigación vinculada al análisis y desarrollo de las organizaciones en la UAB, hasta 2020, EDO fue coordinado por el Dr. Joaquín Gairín Sallán.