El juliol de 2024 es va signar l’Acord per a la Reclassificació del Personal LG4, donant compliment a l’article 30 del 6è Conveni, relatiu al desenvolupament professional del grup IV, que prioritzava l’extinció d’aquest grup i la seva reclassificació a grup III.
Aquest acord, en els seus punts 6 i 7, estableix que s’analitzarà el model d’SLiPI i de les persones que l’integren, i fixa com a data límit el juny de 2026.
Doncs bé, han passat gairebé dos anys des de la signatura d’aquest acord sense que, el dia d’avui, s’hagi comunicat cap proposta ferma per part de Gerència, ni pel que fa al model de servei, ni pel que fa a les condicions laborals de les persones que l’integren.
Des de CCOO, exigim el reconeixement de les funcions assumides durant els últims 20 anys pel col·lectiu de caps i adjunts, així com l’equiparació amb la resta de cap de servei del PTGAS Laboral de la UAB. Disposem d’estudis comparatius que així ho demostren i ho justifiquen.
Tanmateix, continuem treballant per l’assoliment, com a mínim, del complement Q per als tècnics especialistes de serveis i biblioteques.
Prou menyspreu: cal passar a l’acció amb propostes clares que reconeguin d’una vegada per totes la vàlua professional del col·lectiu.