Quan CCOO i UGT vam signar l‘Acord de Classificació Professional el setembre de 2024, ja vam defensar que es tractava d’un acord viu, capaç d’adaptar-se a les noves realitats de la Universitat. Aquesta és precisament la filosofia que inspira la primera addenda que ara hem negociat i que va ser aprovada pel Comitè d’empresa al Plenari del passat 2 de juliol.
Des de CCOO hem estat plenament implicats en la implementació de l’acord de classificació professional, participant activament en les comissions de seguiment i treballant conjuntament amb la Gerència per garantir una aplicació rigorosa de l’acord. Aquesta feina ens ha permès detectar les dificultats sorgides durant aquests gairebé dos anys i proposar les millores necessàries.
L’experiència ha demostrat que el sistema d’especialitats ha funcionat molt satisfactòriament, sense discrepàncies rellevants en la seva assignació. En canvi, les categories han evidenciat algunes limitacions, especialment en aquells casos en què la valoració del lideratge o la participació en projectes generava interpretacions subjectives, o en llocs de treball amb estructures jeràrquiques més complexes. Per això, l’addenda redefineix les categories a partir de la missió del lloc de treball i amplia els nivells de classificació, fent el sistema més objectiu i flexible.
L’addenda també actualitza les especialitats de l’àmbit TIC per reflectir millor la realitat actual i l’evolució futura de la DTIC, alhora que afavoreix una major mobilitat del personal en els processos de provisió interna.
Aquest és el model sindical que defensem des de CCOO: negociar, acordar i dur a terme el seguiment dels acords, i implementar millores quan l’experiència demostra que és necessari. Continuarem treballant perquè la classificació professional evolucioni al mateix ritme que ho fan els llocs de treball i les necessitats de la UAB.
Per donar certeses en relació amb l’assignació de categoria i especialitat de cada treballadora del PTGAS Laboral, informar-vos que aquestes no es validaran mitjançant una assemblea general, sinó que a cada negociació que afecti un col·lectiu concret, s’acordarà entre les parts, les categories i especialitats corresponents i llavors es ratificaran en assemblea.