La Junta va arribar a 4 preacords a la darrera negociadora del dijous 11:
• Reconeixement del nivell pel personal interí
• Cobertures temporals de places amb reserva i cobertures temporals de places vacants sense reserva
• Els models d’oposicions d’accés a escales, en aquest cas amb el desacord de CCOO
Us expliquem la nostra opinió respecte a les 4 propostes d’acord:

ACORD DE RECONEIXEMENT DE CATEGORIA AL PERSONAL INTERÍ

En aquest cas estem a FAVOR. Ha estat una de les peticions que CCOO fa anys que reclamem, i que hem portat al Consell de Govern i als jutjats. Finalment i gràcies a la nostra pressió, hem fet moure la posició de la gerència. L’acord estableix que la UAB pagarà al personal interí per la plaça que ocupa. El C1 18 al personal administratiu i el A2 22 el personal bibliotecari. L’acord estableix que els efectes econòmics per al personal interí seran els de la data de signatura de l’acord. Per tot això us demanem que voteu a favor.

ACORDS DE COBERTURES TEMPORALS AMB RESERVA DE PLAÇA i SENSE RESERVA DE PLAÇA

També estem a FAVOR d’aquestes dues propostes. Gràcies al fet que fa 1 any l’assemblea va tirar enrere la proposta que la majoria de la Junta va acordar amb la gerència, ara tenim un acord amb cara i ulls. Per fi s’han posat en marxa les habilitacions. L’acord també recull com s’integren les persones que ja estaven habilitades en l’acord anterior. Hem aconseguit un acord que regula les vacants de totes les escales, inclosa l’escala A1 que fins ara no estava recollit.

De fet, són dos acords perquè s’han distingit les places que no són vacants (es cobreix una plaça reservada) de les que si són vacants i el que és més significatiu, es transparenta i s’unifica el procediment de cobertura temporal tant de les places reservades com les que són vacants. Per tot això us demanem el vot a favor dels dos acords de cobertures temporals.

ACORD DEL MODEL DE LES BASES D’OPOSICIONS

Aquesta proposta es tracta d’un significatiu pas enrere en les condicions d’accés i sobretot de promoció interna del PTGAS-F. Per això us demanem el vostre VOT EN CONTRA. Cal tornar aquest tema a la taula de negociació i assolir un acord que millori les condicions d’accés i promoció en lloc d’empitjorar-les.
Us detallem els canvis significatius que s’han introduït a la promoció interna a les escales d’A1 i A2:
• Apareix l’obligació de superar prèviament un curs de coneixements legals. Novetat que no es demana ni per a directius, ni per altres col·lectius, només al PTGAS funcionari.
• On abans hi havia una prova pràctica competencial (A2), o una prova específica (A1) ara hi ha dues proves: una genèrica i una específica, de les que no tenim cap definició de com seran.

Per nosaltres és molt important quin tipus d’examen pràctic cal fer per a promocionar. L’experiència ens ha ensenyat que exàmens pràctics sobre la feina concreta que es fa tenen una ràtio d’èxit molt superior als competencials que tenen una ràtio de fracàs del 50%.

Pel que fa a l’accés a l’escala C1 ens trobem també una novetat negativa. Fins ara no restaven les preguntes incorrectes i ara si s’aprova aquesta proposta sí. No s’entén aquest canvi després del problema que vam veure a les darreres oposicions on que varen ser tan difícils i van suspendre tanta gent que va deixar la UAB sense una borsa mínima.

Alhora no hem estat capaços de posar-nos d’acord amb la gerència sobre la taxa de temporalitat i, per tant, amb el nombre de places a convocar la combinació no és gens bona. Per la reunió del passat dijous ens van penjar una documentació on ens proposaven convocar només 18 places d’accés de l’escala C1 el juliol de 2025. Durant la reunió ens van posar les dades a la pantalla i de 18 van passar a 13 les places d’accés de C1. Sense comentaris.

A la documentació presentada hi ha també un lloc per a borses d’interinatge. La gerència vol convocar de forma urgent un procés d’interinatge de l’escala administrativa. Per tant, el nivell de precarietat, s’incrementarà. Cal incorporar personal i cobrir les vacants del PTGAS Funcionari. Però cal garantir les condicions laborals de totes aquestes persones: Dels que ja estan a la UAB i dels que vindran.

A l’Excel amb les diferents bases apareix una pestanya amb el nom TITULACIONS. No tenim gens clar el sentit d’aquesta. Però ens queda clar que depèn de la titulació que tinguis o de l’àmbit on treballis no tens res a fer…

Com a conclusió, posem sobre la taula que si la presidència de la Junta pensa que hi ha marge per negociar les estructures durant el que queda del mes de juliol, nosaltres estem convençuts que d’aquí al desembre tenim temps i podrem acordar unes bones bases d’oposicions. Aquestes bases actuals ens queda clar que no ho són.