El passat 22 d’octubre us vam enviar un comunicat informant de la signatura de l’Acord entre l’Equip de Govern, la Gerència i el Comitè d’Empresa del PTGAS laboral de la Universitat Autònoma de Barcelona per a la definició dels grups, les categories i les especialitats laborals.

En les darreres setmanes s’ha generat ressò al voltant d’aquest acord, a causa de la informació poc precisa o directament incorrecta que s’ha difós en comunicats diversos i en una assemblea convocada a tal efecte.

A l’anterior comunicat ja teniu un extens detall dels beneficis d’aquest acord i no ens repetirem. El que avui volem és oferir-vos una visió clara sobre la realitat d’aquest acord.

Què és i què no és aquest acord?

Com el seu nom indica, aquest és un acord de definició dels grups, les categories i les especialitats. No reclassifica, defineix i reanomena les categories i homogeneïtza especialitats per tal d’ordenar, facilitar i objectivar els processos de selecció. En cap cas s’alteren els complements de lloc de treball ni les retribucions. Derivat d’aquest acord no s’analitzarà cap estructura ni al conjunt de les treballadores.

Aquest no és un acord ni d’estructures, ni de reclassificacions. La comissió que va negociar aquest acord neix d’una denúncia que fan membres del Comitè d’Empresa de CCOO designats a concursos on detecten irregularitats i arbitrarietats en el funcionament d’aquests concursos.

Tant per detectar els problemes com per negociar les solucions, cal formar part dels tribunals dels concursos, participant activament. Potser, és per això que, altres sindicats que no volen participar en els tribunals de selecció on haurien de protegir els vostres drets i interessos, desconeixen els beneficis reals de l’acord i, en comptes de col·laborar, s’han dedicat a generar desinformació.

Què s’ha fet fins ara?

Des de la signatura de l’acord, s’han dut a terme dues reunions de la Comissió de Seguiment de l’acord amb l’objectiu d’acordar la categoria i l’especialitat del conjunt de places del PTGAS-L.

Estem prioritzant l’assignació de categoria i especialitat, en primer lloc, d’aquelles places que han de sortir a concurs i que permetran tant la cobertura de llocs de treball vacants com la possibilitat de fer contractes de relleu per garantir la jubilació parcial a les companyes que han patit l’aturada dels concursos i estabilitzar al personal de les llistes de substitucions. Altres seccions no signants de l’acord defensaven eternitzar encara més aquesta aturada. En segon lloc, prioritzem grans col·lectius homogenis per agilitzar la classificació i beneficiar a un nombre més gran de treballadores.

Sobre els “lots” de places que negocia la comissió de seguiment

Els “lots” o paquets de les places que van arribant a la comissió de seguiment per acordar la seva categoria i especialitat. Són del tot provisionals i estan sent revisats i modificats. La seva difusió ha vulnerat l’article 65.2 i 65.3 de l’Estatut dels Treballadors, que estableix el deure de sigil a totes les membres electes i la prohibició de fer pública aquella informació que tingui caràcter reservat, però al Comitè d’Empresa ja sabem que tenim seccions sindicals que viuen de vessar desinformació, generant tensió innecessària. Malgrat aquest fet, continuarem treballant amb transparència i compromís.

Compromís amb la millora laboral

Els esforços de CCOO van dirigits a millorar les condicions laborals de totes i tots vosaltres, defensant els vostres drets als concursos, i garantint les vostres jubilacions parcials i la conversió a indefinit fix del personal temporal de llistes de substitucions, que interactua com a personal rellevista.

És molt, moltíssim més feixuc treballar, negociar i acordar que no pas fer comunicats desinformatius o assemblees que venen fum. Heu dipositat en nosaltres la vostra confiança i us la retornarem en forma d’acords que garanteixin concursos transparents, reclassificacions d’auxiliars de servei, reorganització dels SIDs, jornada continuada, teletreball…

Assemblees per resoldre dubtes

Per tal d’aclarir tots els dubtes que encara us puguin quedar, farem un parell d’assemblees en format mixt:

  • Dijous, 16 de gener, de 12 a 14 hores, a la sala pendent de determinar
  • Dimarts, 28 de gener, de 12 a 14 hores, a la sala pendent de determinar

Abans de la data de cada assemblea rebreu l’enllaç per la connexió en línia.

Us hi esperem!!