Companyes i companys,

Us hem d’informar que diverses universitats de l’estat estan fent front al pagament de les quotes indegudament sostretes dels salaris a les persones contractades amb ajuts Margarita Salas i Maria Zambrano. Algunes ho han fet obligades pels jutjats, però d’altres ho estan fent motu proprio després de la sentència que CCOO va guanyar al Tribunal Suprem i que tard o d’hora obligarà a regularitzar la situació. El ministeri ha donat permís per fer servir els diners no gastats de les ajudes per poder regularitzar aquestes nòmines, però amb data màxima del 15 de febrer.

CCOO vam interposar el conflicte col·lectiu, que vam pagar amb els fons propis, intentant una via que afectés de forma universal a tot el col·lectiu. Malauradament en aquest cas la justícia no ens va donar la raó, tot i que la teníem com s’ha vist després. El TSJC es va declarar “incompetent” per poder jutjar el cas enfront de la nostra demanda col·lectiva. Vist això CCOO de les Universitats Públiques vam interposar una demanda a la inspecció de treball que ens va donar la raó i ara per ara som coneixedors que les quotes patronals de tot el col·lectiu estan regularitzades a efectes de Seguretat Social fins a la data de la resolució de la inspecció.

Fa dues setmanes teníem el primer judici de la UAB per la reclamació de les quantitats. Vist que la sentència del Suprem, el permís del ministeri, i la resolució de la inspecció de treball marcaria el camí als jutges, la gerència va demanar un ajornament temporal del judici per tenir temps per pagar les quantitats abans de la data límit.  Al Consell de Govern el mateix rector ens confirmava que s’efectuarà el pagament amb efectes retroactius i divendres s’ha publicat la resolució on expliquen com aquesta retroactivitat tindrà efectes diferents en funció dels tràmits i gestions realitzats per les persones afectades. Consulteu l’escrit per veure com us afecta en cada cas. 

La nostra denúncia a inspecció ha garantit que totes les persones veuran regularitzades les seves cotitzacions, però no ha estat igual pel salari i malauradament en aquest cas el TSJC va deixar la demanda individual com a única sortida.

Esperem doncs que es rescabali aquest dret i que tothom pugui cobrar el que és seu en el termini més breu possible. Demanem que totes les institucions implicades vetllin per tal que no es torni a produir una situació com aquesta i que els contractes tinguin rigorosament detallades les condicions laborals. També pensem que aquestes convocatòries, d’entrada, haurien d’establir vies per a la consolidació i estabilització d’aquest personal.

Us mantindrem informats.